王老师是否能报销，因为费用太大，其肯定的说没有问题，只需要把发票，费用明细收好交给她就行，问她还有其他需要注意的吗，她说没有了，就那些。虽然 任何义务或承担任何责任。 协议签订并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 在2014年7月中旬我申请了劳动仲裁，在2014年8月25日开庭，公司并没有拿协议 ...
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7月10日至2013年7月9日未签定劳动合同双倍工资差额的请求是与提起劳动仲裁的讼争的劳动争议具有不可分性的,上诉人是在基于同一事实引起的法律 规定”没指出具体法律条款，缺乏说服力。 （2） 《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条中规定，“工资”是指按照国家统计局规定应统计在职工 ...
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什么福利资金奖励，便打算在这几天辞职。在网上查找辞职注意事项时，偶然看见“未签劳务合同”的相关帖子，因为我本人也未签劳务合同（公司人事部当时说由于 倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。” 我不知道自己是否可以利用这个劳务合同法来保护自己的合法利益，我是否可以到仲裁那里按照劳务费要求公司补偿近11个月 ...
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支付我2个月经济补偿和6个月的医疗补偿。 5.除以上几点外，我还可以申请什么赔偿。 6.我需要走一个什么样的程序比较好，（例如：协商——举报——协商 协商——仲裁）还是要等到劳动合同解除后，才能向仲裁提出。 7.在以上问题中，我有哪些地方需要注意，和改正的 8.需要保留什么证据（目前证据：录音，社保加 ...
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还解决了岳阳分公司欠税、益阳分公司误缴国税企业所得税退税、郴州分公司被定为个体工商户的问题。09年8月又通过了岗位资格考试,10年6月获得被告总部”获取政策资源 财务高级经理备选呀，偏偏选上来顺丰不到一年的你？劳动仲裁已裁决你非法解除劳动合同，为什么我当时不申请继续履行？因为我不想与你这种人共事！ ...
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做不了劳动能力鉴定。如果公司现在不支付医疗费，我是否必须要等到劳动能力鉴定完后，才能申请仲裁？因为劳动能力鉴定至少要等半年后才能进行，而在此期间我急需花钱治病 大货车投保的保险公司么？ 希望好心律师能就我这个案子帮我出些注意，怎样才能能拿到尽可能多的补偿？我出生在农村，父母都是农民，家里实在是承受不起 ...
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机密资料及密码，系甲方或其客户赖以经营之重要资产，乙方应以善良管理人的注意义务采取有效的措施保护该机密资料及密码，且乙方于任职期间或离职后均不以任何方式 经济损失应赔偿甲方所受全部损失。 8.4 以上违约责任作为双方申请仲裁机构仲裁或向合肥蜀山区法院提起上诉的依据。 本协议一式两份，甲乙双方各持一份， ...
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本人在公司工作一年半，公司有交社保，但是一直没签过劳动合同，现在因为工资问题，公司胁迫我辞职，现准备申请仲裁，有工作考勤记录，前段时间公司体检报告上有公司公章跟我的姓名，带有公司名称的工作服，请问仲裁的胜率大不大，同时需要注意哪些...
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公司协商无果，要不签合同要不离职，3月份发2月份第一月新合同的工资（已经发下来实际是少了2000元） 问题：1.已经和公司谈崩了无法在公司继续上班，现在要以降低薪水为由和公司解除劳动关系（相当于自动离职），申请补偿金N月支持吗？ 2.咨询仲裁 ：如果没有形成离职事实、无法主张申请补偿金N月 ...
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的工资。后来我们就申请劳动冲裁，要求发放两个月的工资，并公司给我们补偿金。明天要仲裁了，我想请教一下黄律师，我们要注意什么，赢的胜算大吗？还有为什么公司一定要我们签那个小纸条，我觉得那个小纸条肯定有问题。...
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