帮忙解答。。刚工作时和某医院签订三年劳动合同，非占编，没有培训过，工作第二年被骗又签了份两年的“非占编人员聘用合同”，里面约定期满前辞职一年赔一万，当时骗我们说是无效的，我们又没有培训过，只管签就是。。现在还剩一年多去辞职，硬是不签字，不给办离职，让赔两万违约金才行。。说医院是特殊事业 ...
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你好！我签订一年劳动合同于2015年5月30日到期，至2016年1月31日未续签劳动合同是否满足无定期劳动合同条件，我看过劳动法自用功起满一年不签劳动合同可满足!我不明白是从不续签开始算起还是用工算起？...
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你好，单位签订三年劳动合同，已做一年零三个月，12月25日突然要我元月一日不要来上班了 你好，单位签订三年劳动合同，已做一年零三个月，12月25日突然要我元月一日不要来上班了，请问我应该得到怎样的经济补偿...
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你好，我在一家私人公司在2014年3月签订一份劳动合同，期限为一年，到了2015年年头再次签订了一份为期一年的劳动合同，但刚刚通知到了今年年底公司不再与我续签，请问我能否争取补偿金，补偿金是怎样计算的？...
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你好，我在一家私人公司在2014年3月签订一份劳动合同，期限为一年，到了2015年年头再次签订了一份为期一年的劳动合同，但刚刚通知到了今年年底公司不再与我续签，请问我能否争取补偿金，补偿金是怎样计算的？...
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你好！在吗？我在原单位工作近两年，只签订了一年劳动合同，第二年是否可以要求双倍工资？为什么有些回复说不算未签订劳动合同呢，具体法律规定是哪条...
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我2018年11月因身体原因向公司申请停薪留职申请，2015年8月入职时双方签订3年劳动合同，公司在《在职专业技术人员继续教育制度》规定，职工在公司评了 不足需员工补够，如员工办理复职后此培养费退还给员工”，另外申请及协议书中还有一条“本协议在履行期间，协议条款如与党和国家有关方针政策和法律有抵触，按 ...
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在一家公司至今工作快两年 进公司签订了一年劳动合同 进公司8个月开始缴纳社保至今 但去年一年劳动合同到期没有续签劳动合同 公司规定离职提前一个月申请 我现在主动离职能争取到什么权益 离职是否需要等待一个月...
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，请教您关于劳动仲裁时效的问题。比如我和公司签订三年劳动合同，还有2个月到期，现在自己主动辞职了，辞职才知道公司以前的社保金从我们每月的最低工资中扣除的， ，前面两年都已失效。请问这样说法对吗？感觉那个一年仲裁时效应该是知道被侵权后的申请仲裁时效，而不应该是追索被侵权时间赔偿的时效，公司应该赔我3年 ...
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你好，我在湖南一家企业上班，签订了一年劳动合同，试用期一个月。现在公司以新员工入职都要改签三年期劳动合同，要求我重新签订合同并延长试用期到三个月。我该怎么维权？公司如硬是第二次签订试用期，需要支付经济补偿金吗？...
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