续签而是直接辞退并补偿，而我签的老合同到明年11月份才到期，我能不能要求公司提前辞退我？而我们这绝大部分的人都会在年底合同到期到时候他们都将会辞退，我能不能和他们一起被辞退？因为我是老公司的老合同假如我提前被辞退公司应该怎么补偿我？还有公司被收购以前从没给过加班费我能要求公司一起补偿给 ...
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。我要申请的赔偿是，合同迟签的补偿金。4月进厂8月才拿签合同能补偿多少。工资标准是1200一月。全勤100一月。我们上三班两倒的班。无休假每月超时 是每星期不得超过44小时。怎么才能算出加班费。写仲裁的时候要写出明细啊还有那些赔偿金叫什么啊。这个我都不懂。还有就是这样被公司辞退公司应该给予赔偿吗？未给 ...
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我被公司口头辞退，这个月的工资提前给我了，这两天都去上班了，昨天找老板谈为什么要辞退我，老板以请假先斩后奏，下班提前10分钟走为理由，把我 ，公司是一个夫妻公司，法人是她老公，平时法人根本不管公司的事，我要怎么做才能拿到经济补偿，今天会计给我办劳动合同解除关系，其中一项是以什么为理由解除劳动关系， ...
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电脑城上了19个月班，未签劳动协议！在2012年1月30号上班，到公司后被老板无故解聘，而且没提前通知我，这19个月期间一直是口头协议工资从最初的 好赔偿事宜我还得寻求你们找法律手段维护自己的权益。 我想详细咨询下 关于我的补偿金额是怎么算的呢，就大概时间从2010年5月1号至2010年8月底薪工资是 ...
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您好，我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退，并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资，我的劳动合同是今年三月一日生效的，合同里写着满 一个月的工资补偿，我已经工作六个月了，能拿到一个月的工资补偿吗？合同里的这一项能生效吗？而且我怎么才能用最短的时间拿回公司拖欠我的工资？...
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您好，我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退，并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资，我的劳动合同是今年三月一日生效的，合同里写着满 一个月的工资补偿，我已经工作六个月了，能拿到一个月的工资补偿吗？合同里的这一项能生效吗？而且我怎么才能用最短的时间拿回公司拖欠我的工资？...
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关于公司辞退的问题，我在该公司上了两快两年了，现在在合同期内被公司辞退了，整个部门都被辞退了，老板说现在公司亏钱，要减少开支，因为我们部门是技术部，不能给公司直接赚钱，我今天到公司跟老总谈了金济补偿的问题，让公司给给一个月代通知金和两个月金济补偿金，老板表明态度是没得 ...
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在成都某公司工作工作2年又9个月，日前收到公司人事口头通知被辞退，须在一周内交接完工作并离开公司，辞退理由是公司经营困难不再需要本岗位。 重点： 1、入职公司前10个月没有给我购买社保； 2、公司没有提前30天通知辞退； 3、公司没有给与经济补偿。 我现在想申请劳动仲裁，请问我可以 ...
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走的原行政部经理请回来处理这件事。原行政部经理问我，我与新来的行政部经理是怎么谈的，我告诉他不要问这事，先处理这试用期时间的事。原行政部经理很大声很凶 吗？ 题外话：新来的行政部经理在我走当天也被公司辞退，原因是公司认为他在这件事上处事不力，本来不用补偿的，还让我拿走一份合同。 2011.09.27字...
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合同期内被辞退公司该怎么赔偿？ 我在这家公司工作差不多8个月了，今天部门老大叫辞职，叫我写辞职书，写到6月15号，我该什么做呢？问我是自己提出离职还是让公司辞退？我现在不清楚公司如果辞退对我以后找工作会有影响吗？我现在底薪2030，一个月有四千多到五千，如果辞退我，公司应该补偿我多少？麻烦告知的 ...
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