破产2010开始买断清算.石峰区却按株洲市(2003)5号文件684一年买断清算。违反和解除劳动合同的经济补偿办法之 第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动 还是进入了市场。 当时职工组成代表到政府上访，被信访局安排到国资委解决，国资委以土地是国家的，房子是政府的，没有解决，接下来金城房地产付总徐忠 ...
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被解雇，公司只赔偿经济补偿金。但我和公司签订的劳动合同里面有两个条款关于代通知金的。第一条和《劳动合同法》第四十条表述一致，第二条条款 或终止劳动合同，没有提前三十日通知对方或者提前通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除劳动合同前一个月劳动者的日平均工资为标准，支付赔偿金给予对方。和本人劳动合同第二 ...
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我晚上7点多钟走的,但是报的工时是晚上10点30走的,被公司领导发现被强制解除劳动合同,一起做事的5个,但是就解除劳动合同我一个,公司不给经济补偿!!!纠结的问题就是为什么其他的人没被解除劳动合同,我一个人被解除了呢~!请问这种情况是否能得到经济补偿呢>?公司给予的理由是(我虚报工时,工单是我一人在 ...
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2014年1月，但在2011年11月公司被美国一公司收购，现为美国独资，现公司想辞退我，但只想给我很少的经济补偿，逼着我写辞退报告，威胁我说 没给我缴纳2003年3月至2004年7月的保险为由和现在的公司解除劳动合同，能否拿到经济补偿？如果能拿到经济补偿是从2003年开始计算还是从2008年开始计算？ ...
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一年六个月的经济补偿4000*2=8000元（新劳第47条）。（2012年6月工资4392元） 3. 要求支付：未提前30天解除劳动合同的经济补偿金4392元 事实和理由： 1.我于2011年1月1日进入被申请人公司工作，双方从2011年3月1日签订无限期劳动合同,2012年7月20日公司向我书面提出 ...
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。 但劳动合同法，讲，通过劳动行政部门要求后仍不支付，才可以主张额外经济补偿金。 我被解除劳动关系后，不久，企业关闭了。（我离厂时企业还在的）现在进行清算程序,连劳动行政部门也找不到法人代表。 我可以适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》这条法律吗？仲裁请求时，它是否有效？ ...
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工资5000元*2)。 二、裁决被诉人向申请人补缴2013年12月至2015年6月的全部保险.。 三、裁决被诉人向申请人支付2015年9月至2015年12月公司所 条、《劳动法》第50条、第72条以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，我于2016年12月31日以被申请人“未及时足额支付劳动 ...
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因2014年10月15日，因部门主管征求下半年最佳发展规划方案，最终贾某的方案没有被采纳，再次向部门主管提出建议采纳时，领导不予采纳，最终贾某与部门 劳动合同，并且要求单位给予劳动补偿吗？请根据2008年颁布后的《劳动合同法》 ， 以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》做出回答，如果可以请试算应得的 ...
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年以上，且经所在单位及公司同意。 2.经济补偿金按职工工龄，每满1年，支付1个月工资（月工资标准：本人解除劳动合同前12个月月平均工资，且最高不得超过成都市 被企业以不合适该岗位而另行安排（转岗，调岗或劳务输出..），直至被解除合同，企业不需要补偿吗？补偿多少个月？以上合理吗？很多工友都担心被解除合同 ...
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一个月工资的标准像劳动者支付（有5年时间）； 3、 劳动法第23、24条保密协议，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制内按月给予劳动者经济补偿； 日被重庆百城汽车维修服务有限公司突然以盘点长城汽车库房有重大差异和严重失职为理由待岗，于2010年6月17日要求本人赔偿5900多元，才能解除劳动合同关系 ...
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