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,他们一直不正面回答我,后来我的领导找人事的人,她们说我还在试用期没有合同不违法。后来我刚好有个好的工作机会,就于上周三提出辞职,办理离职的 你了,在劳动部门鉴定呢。我们同学告诉我,新劳动法规定劳动关系成立之后一个月合同的话公司属于违法,我想问一下我 可不可以告公司请求双倍工资呢?如果他们 ...
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是违反劳动法的 试用期近3个月的时候,试用期和公司重新谈好正式录用每个月的工资,但没有书面形式。公司相关人员说什么时候到相关部门拿合同,上面未填写内容和任何人签字,公司让我自己填,至今我没有合同,请问律师,公司是否可以以此为由而开除我,不进行赔偿?公司赔偿是以重新谈的工资赔偿 ...
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我在一家小公司工作快3年了,期间一直没有合同交社保,但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工,我们找他说合同的事 责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 第五条 劳动报酬 (一)乙方试用期时间为 个月,基本(固定)工资标准为 元/月,另外绩效工资根据乙方的业绩考核 ...
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起诉?我应该怎么处理这件事情?看了两位律师的回复,都说在试用期公司可以随时解除劳动合同,这个我也明白,但是不是也得有个理由,我的情况是公司 解除劳动合同。这个是不是应该有说法?难道在试用期公司可以解除劳动合同,什么说法都没有就可以随便解除劳动合同了?那试用期员工利益何在?谁来保障?你们这个回答是不是 ...
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我8月中旬到一家公司上班,去之前老板说工资2000元。但后来又说试用期3个月,工资是正式工资的80%,就是1600元,工资押后20天发。我们没有 达到转正要求,之后的工资都按试用期工资给我。他们同意给我一个月的赔偿金,但也是按1600元给。 我看劳动法好像规定工作一个月没有合同,之后应支付双倍工资 ...
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地电话说经过开会决定劝退我,因为我上班时间给家人打电话,和不按时回家???!!!!这也算理由?而且之前也没有告诉我上班不能给家里打电话,我也没耽误到工作。我现在就想问问,试用期间不合同是不是违法,试用期劝退就打个电话来可以吗?还有工资应该怎么算?因为一开始说是 ...
//www.110.com/ask/question-2665712.html-了解详情
我们的聘用合同合同上写着乙方可以随时提出辞职的第一个条件就是在试用期,在最后双方约定的其他事项处写了最低服务期5年,包括试用期期一年,违约按 在5年以内,辞职就是违约,他就咬到这个不放。这难道就是要我们试用期辞职都要付违约金吗?我们没有参加岗前培训,我该怎样去和学校理论,才能顺利辞职。我是参加公 ...
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今年的毕业生,提前到公司实习.了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到 档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我走.这样算自动离职么? 3,如果真要走法律程序的话该走什么程序,如果 ...
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各位律师下午好,我大学未毕业,了一家公司,试用期三个月,合同上说的是试用期要走,提前一周申请,并扣除当月工资。我从12月1号开始算正式上班,昨天提的辞职,批了,说把这月做完,但本月没有工资了。。。。请问这合法吗?我有没有权利要求拿回工资呢。。。而且我都不干 ...
//www.110.com/ask/question-316180.html-了解详情
你好,我13号到一个酒店应聘,酒店说好试用期是七天,试用期辞职没有工资,我现在刚好做满了七天 试用期刚好到,我跟我们经理提出辞职想回家 他就叫我明天归还工作服 问他要工资他就说要么走人要么提前一个月,可是我现在刚满试用期 提前三天也就可以了 但是她就是不想给我发放工资,也没有合同 只写了一份入职表...
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