又没有《岗位调整通知书》要我去签了。 我想咨询一下，公司这样做合理吗？我应该如何维权，我应该怎样做？我是2012年4月份入公司，试用期三个月，到8月份才 公司出了公告（以不服从安排为由说我自动离职）时，我就去劳动局投诉它，我只想知道我可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿我从试工期满一个月后到签订劳动合同这段 ...
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一个月没有工资该怎样处理 ； 本来说好干短期类似于寒暑假工，但是决定不干了，跟老板辞职，老板的说辞是“既然不想做了怎么不早点提出来，跟年长的同事关系处不来，这 手里，如果要同事证明，不知道同事会不会站在我这边。。 而现在说不承认我在那干过！ 这该怎么办？如何申请劳动仲裁？ 或是去劳动监察局啥的诉讼？...
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扣三百元，对于公司这样的做法是否合法，我该如何做，还要我想辞职，但公司说试用期辞职也要扣除工资或不结算。入职后，公司没有跟我答订任何的劳动协议，而且全部员工都没有办理工作证，工资单也没有，这样我该如何申请劳动仲裁，拿什么证明呢...
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我目前在广州一家公司上班已有三个月。期间公司一直没有和我签订劳动合同，没交社保和公积金，现我想辞职，如何要求公司给我经济补偿。公司没发工作证，指纹打卡，工资条没 证明（有领导的签名，无公司的公章），工作联系单（有我和相关同事的签名），和老板单独谈话的录音证明。如果申请劳动仲裁的话，胜算的几率有多大？...
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我在一家健身会馆做教练2年多，最近辞职，他们拖欠我的课时费，提出的要求是要我找到能够接替我的教练，我认为这个条件不能作为他们拖欠课时费的 但是我有电话录音，证明我们确实有过劳动关系，而且他们在打电话里也承认欠薪这件事情，请问我该怎么走法律程序，如果申请劳动仲裁，请求事项如何填写，谢谢，期待您的回复！...
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赔偿的案子！请问我是否可以申请劳动仲裁？公司这样做是否已违反劳动法律？我要如何做（我已决定老板也支持这个处理的话，就不惜辞职立即走人的结果，所以请不用 ？先谢谢律师朋友，希望能得有比较详细的法律帮助！ 问题补充： 我与公司的劳动合同中，并没有明确规定因管理不当造成损失时我需要承担损失费用的条款！ 另外 ...
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我在一企业工作近五年，直到第3年才签订劳动合同，工资发放时已经扣除个人承担部分，可至今仍没缴纳保险，请问该如何维权，用人单位该承担什么责任？谢谢！如果申请劳动仲裁，我是否要先申请辞职？...
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工伤等级鉴定，直到09年10月我与工厂也没有签订劳动合同，但是存在事实劳动雇佣关系，有充足的人证及物证，如何获得最大赔偿？用人单位自用工之日起满一 固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资，根据本条规定我是否可以申请劳动仲裁，获得相应赔偿？ 根据《工伤条例》，单位无权辞退我，而根据新《劳动法》 ...
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店里有监控录像，我想请问是否能为证明工作时间，还有这件事我是否能申请劳动仲裁，该如何解决，另外我还想问兼职是否可以不用提前三天辞职。...
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可马上快一年了，公司也没有跟我签合同也没交社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢，我又能具体索赔多少个月的工资，如果我想 补缴社保等，但是我又没有开户，那又怎样索赔，金额大概是多少。如果我一年以后再申请总裁，还能索赔11个月的双倍工资吗？我现在工资是4500加300的补助，如果 ...
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