是给老职工签无固定期限劳动合同，有些人被那些老国有视做弱势，还留在企业里养老给很低的待遇，很多本来应该维护老职工权益的都被现在公司规避了，如何维护老职工 的方面看个人单位解决不了是大环境影响，但从小的方面看里面又有用人单位用工和个人打工者的权利利益上的矛盾，这些可能不是小问题，涉及到的也有国家劳动法和 ...
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23号开庭，诉入职10个月公司未与我签订劳动合同，索要双倍工资赔偿共计27483元。证据有:银行流水（名头为个人非公司），钉钉考勤记录最后一个月 商场申请单复印件（有商场各部门领导签字，无公章）。公司代理此品牌的文件复印件，公司与我私下调解的电话录音和微信聊天记录。所有证据都没有公章，也就是没有直接 ...
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仲裁23号开庭，诉入职10个月公司未与我签订劳动合同，索要双倍工资赔偿。证据有:银行流水（名头为个人非公司），钉钉考勤记录最后一个月的打印件 和进入商场申请单复印件（有商场各部门领导签字，无公章）。公司代理此品牌的文件复印件，公司与我私下调解的电话录音和微信聊天记录。所有证据都没有公章，也就是没有直接 ...
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我和三个同事在武汉的一家建筑公司上班，签了劳动合同，老板拖欠我们四个人工资7月8月9月工资，9月底我们找他要工资，他说要解散公司，说工资会慢慢发给 ，公司也没有解散，还接到新项目了，投标书也是他让我帮他做的，一问工资他就说公司困难没钱，有钱会给你的，他有钱给自己买车，给他儿子买车，就是没钱给我们工资， ...
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你好，在一企业工作了23，2017年1月企业要求我们和另一公司签订劳动合同，(和现在企业有关联的新公司，股东都是一个人)工作及工作地点等都没有变，现在要求解除劳动合同，怎样给我们补偿谢谢...
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做完就正式离职了。期间休息两天，面试口谈的是做五休二不连休。公司未与我签订劳动合同，第一次问那个老总工资的事情，他说工资是由银行代发，让我把卡号给 结了。我就问公司老总我的工资，一直到现在他们互相推脱，我委托另一个人帮我问，他刚才给我的回复是：他们说我没过实习期就走的，有点不好弄。至于现在公司是什么样 ...
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没有签劳动合同和购买社保，开庭的时候将个人简历加了一项合同时间作为书面合同文本，一项试用期为六个月，还有一项辞职要求，另外还有一个公司印章，这些是在我签个人简历后加上去的，这样我的胜算是不是小了？...
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合同，约定了基本工资，单休；到期后因工作安排在平行公司续订3年合同，未约定具体工资，单休，到期后公司一直未续订至今（已达2年，在第6年开始 应从何时开始？ 问题2，我和公司现在的状态是什么关系？公司能否单方无条件解除合同？ 问题3因公司多年未做工资调整，现在续订合同，个人是否可以提出工资调整的具体标准 ...
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和公司签订了三年劳动合同，但由于公司经营者个人原因，不想继续经营，并对所有员工提出遣散，请问我该如何索取赔偿？...
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有个司机，自工作日起三个月以后买的保险，上个月底离职不干了，但是他不签解除劳动合同和个人辞职报告，也没办离职手续，说我们不按签订的劳动合同来他才 工时间不符，这种情况下我们怎样才能给他解除劳动关系，他提出离职后拒不办理离职手续这段时间能不能算旷工？如果按违反公司纪律，单位提出解除的，我们是不是能够以此 ...
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