律师你好。我在现在的单位工作了一年又一个月了，年底结算说我欠公司两天年假，说是过年放假抵掉的，但是我看劳动法说年假是看我所有工作的累计时间的，我之前在另外个公司上了两年不到的班，然后休息了一年才来这个单位，两个单位都是有劳动合同的，请问公司让我加班顶年假合法吗...
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有个同事，原来在其他单位一直缴纳着社保，也没停，他原来的单位也让他们转出去，现在他来我们单位了，可以和他签订劳动合同吗？如果给他发工资的话，还需要缴纳社保吗？而且他是在山东缴纳的社保，我们是在北京。这种情况怎么解决?他原来单位没有让他们转出去，他原来的单位破产了，但是由于 ...
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问 题: 大家好，我是公司的职员，年底了，公司人力不足，需要我们到产线支援，还硬性规定我们要六天十小时(正常五天半，八小时)，本来想辞工，听别人说 公司赔钱给我们，不知道是个什么情况。 而且不给加班费，只是到月底了才给三百块钱，正常六天每天工作十小时一个月的加班费是九百多，我想知道该怎么维护自己的权益...
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我是集装箱堆场行业的从业者，目前有另一家公司收购了我目前单位的大部分股权。这个公司只要场地不要员工，现在的单位是想把人员都调到别的堆场去，请问这个事情可以拒绝并要求赔偿么？...
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给我一份 2.协议中之规定了培养完成后，安排合适的工作岗位或职务，给予相应的工资待遇，但是并没有写明具体的岗位和工资待遇 3.协议中约定公司应按月支付岗位 因为效益不好，工资大幅下降，且今年有一个月没有按时发放工资，是在次月补发的，目前岗位津贴也取消了 我现在如果要辞职的话，怎样才能争取到最大的权益？ ...
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我在公司做了半年多，现在公司老板让同事口头上通知我做到年底不用做了，也没有什么理由的，这种情况我能要赔偿金吗？如果有的话是多长时间呢？这半年我跟公司没有签订劳动合同的...
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公司一部分职工不同意改制,但公司领导以个人名义强制执行.我想问的问题是,作为不同意改制的个人该如何维护自己的权利?关键是我所在公司如果改制只会给个别领导带来实际好处,不会给普通职工带来任何实惠,各种国有企业的福利待遇和工资保证全部消失,说白了就是公司个别领导借改制之名给自身谋私利.而我 ...
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市场上招聘人员到国外企业劳务，公司承担所有费用，并签定了劳动合同，还发了工作邀请函。但出国时对打工的人员说先办旅游签证过去，到国外公司在办工作签证，结果因办不了工作签证，都被外国移民局发现并限期返回。请问这家组织的公司应承担什么责任，被骗的打工者要承担什么责任？1、组织在10人以上的人出国 ...
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老师，您好！ 我于2010年1月离职，离职前一天公司在没有通知的情况下与我签订了一份保密协议，协议中最后一条是，公司支付给员工每月的工资内1000 支付给员工的保密协议费。 我想请问一下这样是否合理？此协议是否生效？ 当初在签订劳动合同的时候，并没有签过这份保密协议。而且这份保密协议必须要签，不签当年 ...
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违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有错误的。 再审诉讼请求： 1.依法撤销无锡市梁溪区人民法院（2017）苏0213民初10102号 合同法》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （4）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15条、《劳动合同法实施条例》第 ...
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