我现在深圳一家公司从2006年4月一直到现在8年多时间，现人事部通知我补签2011年1月--2014年1月及2014年1月---2017年1月的2份劳动合同；因2011年合同到期公司没有通知续签，请各位给个意见，非常感谢！！...
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许可）以及以前平时加班后补休假期间前，已经有新同事入职代替我原来岗位，而且公司人事部口头在2014年5月26日，28日，6月16日多次要求我办理辞职手续。 月（上班时间已近一年半）还是3个月？ 5立即解雇与提前一个月通知解除劳动合同，用人单位与雇员之间有哪些利益？ 6如果公司拒绝给我1.5月双倍的赔偿 ...
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上周六签的劳动合同，今天接到人事部通知，说要延长我的试用期，刚过的试用期，老板又出这一出，这算什么?该怎么回复，...
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各位老师： 你们好！ 请问法律有规定“公司对于员工劳动合同续签的批复期限”吗，我的合同14年7月到期，我是5月初提出申请的，到6月7号了公司还没有 安排的开的，但是领导不批，于是我就在没有批复的情况下休假了，回来后，公司人事部给了我待岗和罚绩效公司的处罚，个人是弱势群体，我只能忍气吞声了，但是我是口服 ...
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我在一家企业上班两年，正式工，已签劳动合同。近日部门领导在没有征得我意见的情况下临时安排我换岗，换岗原因是因为一位同事申请请假，部门缺人，领导就把 因为家庭原因不能同意，并把我原来的班次剔除了，我没有同意就没有上新安排的班次。人事部说如果我连续三天不上新安排的班就算我旷工。我想咨询下，如果我申请辞职能 ...
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本人07年7.1正式签订劳动合同，之间又签过两次，6.30合同即将到期，前两天公司发了一个关于要不要跟公司续约的通知，上面部分没写，下面回执部分让我们填写后交至人事部，我们要求的是签无固定期限合同，昨天领导找谈话，说是公司不愿继续与我们签合同，或者是我们改为有年限 ...
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我到本地工厂找工作时，其人事部说工厂八点上班五点下班,但实际是7：45上班，当时说公司是计时的，结果每天还得上交产量报表，应聘是说保底1800，结果发现他们所说 一些老职工那了解到从10月开始每天晚上都加4小时。试用期是一个月，现在我都上了三个月的班了，还没签劳动合同。现在我想辞职还需要写辞职报告吗？...
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本人因有事在4月份一共请假10天班长科长都在事假条上盖章了，然后人事部月末统计没有收到假条算本人旷工十天，用人单位可否解除劳动合同，并不支付经济补偿。 现在假条没了 班长科长也不敢给我证明请假的事。。。 所我违反了劳动法六十五条第二款 跟三十九条第二款...
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我在一家企业工作9个月，公司给上了保险，劳动合同是人事部代签的，我不知情，现在离职一周，我想找公司索要8个月的双倍工资赔偿，胜算多大？请律师的话怎么收费...
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开始变更管理层，股权改变后新公司成为大股东，管理各方面都是由新公司说了算，其中人事部经理，财务，采购主管全部换成新公司的管理层，在这家公司内原康师傅管理层已经不 睡觉被拍照被记小过处理，而我觉得我的情节远远没那么严重。我去劳动局申请劳动仲裁，21号立案的，今天劳动局叫我去给我看了公司出示的证据，一个是 ...
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