比较长，多耽误您点时间。 大概分成几部分需要咨询：1、合同问题；2、驻外合法身份；3、提成问题；4、保险；5、工资；6、一直修改制度。 2012年8月 月，单位以我抱怨公司，违反了公司制度为由，提出终止合同，同时还有其他同事被终止合同（实际是，单位在这个国家一直都没什么客人，也说接下来也不会有太多）。 ...
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十年了，但该员工工作态度十分恶劣，经常有违反园内的规章制度，幼儿园是一个讲求爱心、耐心的地方，但该员工认为自己工作了十年，平时工作经常欺负新来的员工， 的员工能否在合同期满提前30天辞退，如果有相关证明人证明其平常工作情况，这样能否合理辞退，只支付其应得的工资，但不支付经济赔偿金，行吗？？请求帮忙！！ ...
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所有房子的产权、买卖自主权、租赁权，房子与甲方和另外三子女再无任何关系。 另，如果长子次子二人结婚后，若乙方的建房没卖，那么两劳可以借住，借住时间 等都无权干涉与阻挠乙方房子的自由买卖权。否则，视为故意违反已达成的此协议规定。乙方可通过法律维护自己的合法权益。二老晚年的生活，有四个子女共同承担。假设在 ...
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人签了个2009-2011年工作时间的合同。 现在和那个雇主闹矛盾没去做了、 合同到期后没有续签。那么之前的合同还有法律效应吗？ 请律师们帮我解答下； 一方向它或者类似的行业，如果违反这约定，我爸得赔偿雇主违约金人民币20万元】 我爸因为这话不敢去从事类似的行业。 这合同到期了还有法律效力吗？谢谢....
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他有个协议书我没看清楚，上面有说：如果发生纠纷，用户不得以未仔细阅读为由实行抗辩。如有违反本次活动规则，将赔偿两万元违约金，情节严重者将刑事拘留！本次活动规则符合相关规定与条例范围，属于合法活动。 我好害怕...
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在石油公司加油站工作，经常无故加班，如果站上有正常人数的工作人员的时候，有时候是上24小时，休息两天。现在加油站里很多员工都不做了，人数少了，就是上 ？这样的企业，又如何能够做到强大。 顺便想咨询一下律师，按照以上的情况，该企业有没有违反了劳动法等相关法律。我们应该怎样维护自己的合法权益呢？！谢谢！...
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小时，小倒班4小时），部分工作有一定危险性；五一，端午曾被要求加班（尊重自愿，自愿的签字画押，不愿意的被谈话），我工作有半年了，前4个月所打工资条中不曾出现“加班费”字样！问：如果我主动辞职，需要付哪些义务和责任？若立刻辞职应付出哪些代价？...
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部金额精油是不能带回家用的。出于无奈还是把钱全部付完。本来觉得如果商品值这个价钱并且有效。我是不介意话那么多钱，这最多平时省着点花钱就好。就是心痛点， 才三百。她却收了我一千两百多。今天去退货，店方称没质量问题是不给退的。可是这样高价的贩卖商品给我已经违反经营者定价，应当遵循公平、合法和诚实信用的原则 ...
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请假之类的，是全勤。但如果你6月有旷工，那么你5月的工资就会根据你6月所旷工的天数来压，据说此制度是为了预防员工拿了工资就跑路。[2]旷工 7月26接到行政部通知：本人的行为违反公司规章制度，累计旷工超过3天。予以本人自理。请问本人该怎么办，能拿到工资么？该公司的规章制度合不合法？一式三份的合同公司也 ...
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抚养费由200增到300，违反内容就剥夺我的探视权。起诉书全是针对我的，没有她任何事。签订后想不开加之对方没经过我同意把孩子姓名改了，我去派出所多次找 孩子给她姥爷养着，我变更抚养权胜算大吗？？？关键法官可能和她还有关系，如果不变更抚养权，我就探视权重新起诉法院会受理吗？还是申请强制执行，到底哪个对我 ...
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