不服从工作安排 -法律咨询搜索

你好，单位主任在我休息时间安排出车，我说有事干不了，主任发火说我不服从工作，两个人发生了矛盾，无故将我停职，我以前在此单位有工伤九级，我现在也不想在本单位工作了，这种情况能办失业吗？或者有更好的处理结果吗...

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大家好，我目前的合同是无固定期限合同。合同中对岗位职责有一说明“完成领导安排的其他工作”。前阵子，公司领导安排我跨部门去生产部干活，而我合同中并没有要求本人去生产干活，所以我以不是本人职责为由拒绝了，但是公司以我不服从领导安排为由要将我辞退，请问公司做法合理么？...

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不服从公司安排的出差到客户现场工作，只是在本地工作，最后项目没有及时交付造成损失，项目负责人也不是我，该我负责吗？...

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工作5年了,合同期未到,公司要裁人或者逼签合同到外地去不签就说我是不服从公司安排就可以把我合同解除掉.公司员工有过这样的问题，有的没去外地，就一直不让工作也不解除合同，只能拿到最低基本工资奖金什么的都扣掉。我的话估计公司也用这种方法逼迫我们自动离职。这样公司是不是违法劳动法，我能怎么做？？...

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我在公司工作6年，公司领导突然调配岗位，通知我到公司与另一个公司共同出资的单位上班，因离市区较远，我拒绝了，协商几次也没有达成一致，现公司以不服从安排工作为由解除劳动合同，签署的劳动合同上有这一条，我是否可以申请劳动仲裁？麻烦律师解答一下。我以公司签署的是无固定期合同。...

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公司因业务变更要求员工转岗，我不同意，公司要求员工服从工作安排，这样做是合法的吗？我应该怎样做？...

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哺乳期，单位能以不服从领导安排为理由辞退吗？如果强制辞退能有多少赔偿产假回来给我安排了我不愿意做的工作，我想拒绝...

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有一位私立学校的政教校长不服从董事长安排，工作不负责任，掀动教师闹矛盾，暗示学生可以打老师，影响极坏可以开除吗...

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公司让我去另一家公司工作，我不去，是不服从公司安排吗...

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才工作一个月不到的员工，没签劳务合同，因为不服从老板安排想开除他！这种公司需要付给他正常工资还是多倍工资呢？（注：现在公司并没有开始给员工买五险这方面是否存在问题会造成多赔偿呢）...

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