与公司签订三年合同，现工作一年三个月。公司以不能胜任为由辞退我，并没有提前一个月通知。请问我能获得多少赔偿？公司有年底双薪，还有年终奖的，去年我转正在年终奖结算前所以没有，请问今年的年终奖算不算？...
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公司面试时没说有实习期，培训三天。上岗一天后以不能胜任此工作为由被解雇，请问这四天是否有工资，能否索要？...
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公司以合同中有不能胜任工作同意调岗为由就调岗合理吗...
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你好，单位想取消该工作岗位，以不能胜任岗位，个人业绩不好为由解除劳动合同，员工是否可以得到赔偿金？劳动合同签的是三年期限，还有两年到期，如果可以得到赔偿或者补偿金额怎么计算，谢谢！...
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部门新来领导，以不能胜任当前岗位及工作年限为由对员工进行降职降薪，是否合理？...
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在厂里上班10天，厂里以不能胜任这份工作为由辞退（我是工厂一线职工，在第9天，第10天的产质量不好），我索要工资时，公司开始说我没有工资（原话为 ，修机机台费用等（除了产品质量扣款和公司罚款之外其他的按正常情况如果是在里面上班没有被开除是不扣的），我想咨询这样合理吗？如果合理应该怎么扣？我还有工资吗？...
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要是用人单位以不能胜任这份工作为由，降级降工资，劳动者如何维权。...
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工作满2年后，以不能胜任为由。强制调岗。怎么办？新岗需要去报道吗？...
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我是一名国企职工。单位单方面强行更换我工作岗位。我以我身体有乙肝不能胜任工作。单位就以旷工为由将我开除。请问合理合法？而且医院也开了证明的...
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22002参加工作，20009年调入成都，2010学校以不能胜任教学为由，安排我后勤，而且没有任何补助和其他福利待遇，我没有同意，每个月只能领500元工资，现在学校要解聘我，我应如何维权...
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