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日开始上班,试用期是3个月,签订了劳动合同,但是比较模糊,当时公司给空白合同签,并且我没有拿相应乙方那一份,现在公司裁员,刚好我过了试用期,但是 要我调到另外岗位去,言语内含有让我辞职意思,还没有书面通知,我现在也不想呆在这里了,如果现在提交辞职报告,还得等30天,请问我该怎么做才能 ...
//www.110.com/ask/question-13307708.html-了解详情
您好,我在一家教育培训机构上了4个月班,3个月转正,转正之后公司没有购买社保,本人也因个人原因及公司职位变动在4个月后辞职,通过短信方式提交辞职是提前了半月最后也经书面形式交了辞职报告但是辞职半月有余公司还未发一个月工资,这个怎么办才好了?...
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与公司劳动合同到期了,没有续签大概一年多了,现在提出辞职能得到什么补偿吗?08年12月进公司,大概09年六七月才签了份合同,但是中途公司重新签过合同, 可是我不想干了,公司规定是提前一个月提交书面申请辞职才可以,请问:我提出离职可以直接走吗?要不要提前一个月写辞职报告啊?能否得到些什么补偿?谢谢!...
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我店一职员和我们公司签了3年合同,一个月后和我提出离职,公司说必须要一个月书面离职才能走,后来职工给了一张事件单请假8天,我公司批准, ,说劳动合同上试用期员工辞职只需3天,他交辞职报告已经有3天了,说我公司欺骗了他 我公司是否可以对其不办离职手续或者他没有事假单可以说他是矿工么? 望各位律师解答! ...
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前与A市某个学院达成口头协议,我并在省厅网站上发出“省内就业申请”,但是这个学院没有注册,我要求它注册,它嫌麻烦,后来我再催促,它说报到后集体签约, 教育局咨询,答复是需要A市教育局审核。但是A市教育局却在我不知情情况下将我除名,理由是“擅自离开工作岗位”(我辞职报告他们说没见)。我想请提供一些 ...
//www.110.com/ask/question-400127.html-了解详情
我是在一家外企公司国内代表处上班,所以合同是和第三方签定,之前我在8月5日已经递交了辞职报告但是公司没有批准,后来我在9月6日补了一份离职证明给 这种情况下我可以申请劳动仲裁吗?胜诉大吗,还有公司承诺过我事情,只是口头上答应,并没有实际书面东西,我该怎么办?申请仲裁我该找公司还是找签定合同 ...
//www.110.com/ask/question-200265.html-了解详情
我在一家个人企业干了二十年,刚开始没有签劳动合同在2014年时候为了入保险才签合同,但是合同还没有在我们手里。现在因为从2015年12月份一直没有给我们发工资再加上还有一些不合理规定,比如没有节假日、辞职要提前三个月写书面报告,所以我现在如果想辞职的话应该怎么办,能不能得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-6550498.html-了解详情
我昨天跟经理说了需要辞职,最多再待一个月,但是经理说公司现在离职人比较多,我工作交接需要招人进来才行,需要2-3个月时间。根据劳动法提前一个月提交辞职报告就可以了,但是我怕以书面形式交的话他不会收,我可以用邮件形式发出去吗? 邮件的话有没有法律效应呢?...
//www.110.com/ask/question-3375646.html-了解详情
对xxx说我同意换部门,问他是否还愿意继续工作。可我收到解聘通知书却写着我主动提出调离部门!这完全是胡写,他们也并没有让我打过辞职报告或主动调离部门申请书,也没有任何录音或者书面证据。现在我不同意解聘,但是我已经在通知书上签了字,请问我如果找领导谈话并进行录音 ...
//www.110.com/ask/question-3158796.html-了解详情
几号样子,公司某管理人员就向我们说:它上面的管理人员叫他通知我们,让我辞职 当我去找负责这些管理这方面的人员,却一个二个都说是他上面的人通知他, 就裁掉我,而且裁员通知又不是提前一个月告知我,裁员也没有告知有关管理部门,都是他自行决定 裁员通知又没有书面通知,而且连个管理都人来口头通知我,都是 ...
//www.110.com/ask/question-1416922.html-了解详情
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