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申请人违法解除与我的劳动合同,未进行职业病诊断与治疗 理由:本人周采尚 27岁 今年5月进入日立电梯电机(广州)有限公司,公司任职为 生产部 物流管理科 洪灾事情和经过视频看过,, 主管也很帮助我 可是一直联系家人 联系 等到8月14日早上回到公司说明此事与科长请假 科长也同意了,于是 九点半就 ...
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还说:计算总业绩额必须按照公司与开发商的最终结算为准,到目前他们还没结算,结算了后才能支付给我! 可原来的劳动合同明确规定了我提成的结算时间是 是否可以拿着这张欠条、开发商盖章的业绩确认、还有劳动合同,直接向法院起诉公司支付我275000+4万的提成? 因为公司只有2辆车还名下,我必须保全,所以 ...
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通知乙方不再为我代缴社保金时失效。甲乙双方盖章。但此协议我根本知道这一回事。其二:金龙公司提供了我清算组的工资表。但我认为我和金龙公司劳动 给我。由于本人长期以来要求金龙公司签订劳动合同,依法足额缴纳社会保险、工资的事情向他反映,他一直未作回应,现金龙公司2009年4月30日给我到金龙公司工作 ...
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月29号签订一年的劳动合同,试用期为一个月(7月7日至8月6日).签订合同后,公司以”合同要统一盖章”为名,将有两份合同都收回,一直未交回一份给 工资单只有一栏“基本工资——2500元”及本人签名。但工资单及合同一直公司单方保留。请问仲裁庭,本人是否处于很被动的位置,胜数的机会有多大?仲裁庭 ...
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事实陈述:我A公司工作了5年(07年-11年),07年签了1年合同公司一直未与我签合同,2010年后A公司业务开始下滑不景气,2011年A 连续数月克扣我的工资,我想维护自己的合法权益,但是清楚于理于法我应该向那个公司提起诉讼,是签订劳动合同的B公司还是发放工资和缴纳社保的A公司? 相关文字证据 ...
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日进入现在的公司公司一直为我交纳综合保险,因为我公司是做销售的,由于提成方面一直未谈妥,直到2008年底(是11月还是12月)我记起来了,因为合同 ,这时候我才提出关于提成的问题,直到5月公司才整理出一套提成条款,于是我们5月下旬签定了双份合同,但合同的日期是2009年元月到12月的。 3, ...
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上班一直做某产品的技术支持工作,签定的合同2013年到期. 但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡回公司(注解:我平时是 岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的 ...
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+奖金+补贴)。但是因为总公司上海,扬州分公司招聘人员是需要总公司下放指标的,而指标一直没有要到,直到三月份指标下来以后才签了合同合同劳动期限是:2008年1 的女孩说失业金手续办下来了,我询问公司同事时,回答我“失业金没有交满12个月,能申请办。“说社会保障局盖章是4月份,要盖完章才可以交 ...
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去年6月份应朋友邀请进入到她的公司,开的是美容院,但是到去年9月底因为她北京,所以一直让我等她回来,没有让我去店里上班,只是有工作就 月份签的合同,而且说我没有试用期,但是合同里没有体现,并且10月份签合同最后只有她的签字没有盖章,只有变更我的岗位那里有盖章;去年6月份到今年4月份工资一直没有 ...
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签字后,乙方以公章身边为由,承诺盖好公章后再给到甲方(期间甲方多次催促,乙方一直找理由推拖),直至2018年7月16日合同到期,甲方都未曾把 ; 第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同; 第四十七条:经济补偿按劳动者本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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