固定期限合同，请问如果我以距离过远不可以去的理由拒绝到搬迁地工作，可不可以申请每年一个月的经济赔偿。并且公司搬迁的情况是这样的。我目前在A公司工作， 故意不主动和我解除劳动关系，而是要求我从A公司地址到B公司地址去工作我拒绝的话是否合理并仍然可以申请补偿。2. 关于公积金. 我们公司只给我们上了五险， ...
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申请单，但是我因要考驾照时间较长，要从深圳回湖南来回跑或请假经济上实属划不来，所以第二天向公司申请不去并要求取消签署调离单和离职申请单，但公司回复的 算离职不给予赔偿，不过公司搬迁公布通知上写明公告发布之日前申请离职的不给予补偿，但我现在签署调离单和离职申请单是在公布之后的，这个能要求公司给予补偿吗？ ...
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由于公司与当地工程合同到期，要搬迁别的城市 我在公司做办公室职员，由于公司与当地工程合同到期，要搬迁别的城市，一个月前公司通知所有员工另行就业，从开始上班 没有假期，法定节假日也都不是全额假期，周末也只是周六周日个休半天，现在公司让我回家，请问我可以要求公司给予经济补偿吗？补偿底线是多少？可以要求失业 ...
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因苏州分公司关闭，办公地点搬迁至上海公司，但目前本人已怀孕近5个月，无法到上海总部上班，协商经济赔偿未果，后公司强制要求去上海上班，然后以旷工为由 主张2N经济补偿金，或者主张恢复劳动关系， 本人认为只有2N的经济补偿不合理，公司对待未怀孕的给出这样的补偿很正常，而作为孕妇，从孕期到哺乳期都很难再找到 ...
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横栏镇。上月又从横栏搬往小榄，路程大约远了38公里。搬迁没按要求提前30天给员工书面通知，后只在公司搬迁前约两周做了个简单的口头通知就了事了，也没有 做过任何离职手续，就电话通知本人不用上班，至今还没发回尾数工资。合同期未满，工作地写广东中山。请问这种情况下是否公司，没有任何经济补偿，也没有任何责任？...
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公司部门搬迁到同省异市，不想去。给予调岗但是岗位不适合自己。然后就让人填写一份辞职表。在签这个辞职表的时候没有意识到是否有经济补偿。过后查询才发现可以要求补偿。但表格已经签了，我是去年12月11日入职，7月6号跟我们说这事，13日让我们填表。没有 ...
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，由于公司与当地工程合同到期，要搬迁别的城市，一个月前公司通知所有员工另行就业，从开始上班到现在公司没有和我签劳动合同，六月份时曾签了保险合同，到现在 了，没有假期，法定节假日也都不是全额假期，周末也只是周六周日个休半天，现在公司让我回家，请问我可以要求公司给予经济补偿吗？补偿底线是多少？可以要求失业 ...
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，由于公司与当地工程合同到期，要搬迁别的城市，一个月前公司通知所有员工另行就业，从开始上班到现在公司没有和我签劳动合同，六月份时曾签了保险合同，到现在 了，没有假期，法定节假日也都不是全额假期，周末也只是周六周日个休半天，现在公司让我回家，请问我可以要求公司给予经济补偿吗？补偿底线是多少？可以要求失业 ...
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外资企业（以下A公司）工作，09年按公司要求调到另外一家公司（以下B公司）上班，之后合同改签到B公司，工资也由B公司发放，但是我的工作内容还是A公司的工作，现在A 不给我补偿。A公司和B公司在经济形式上是两家独立公司，实际上是关联公司，当初转到B公司时没有补偿。请问这种情况，我能找A公司的经济补偿吗？...
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办理的，我属于不准办理的人员，但我已有五年多没有从事工程类的管理工作。当然公司的回复是规定不准办理人员。 其次，我主要是问国有企业环保搬迁， 重大变化，致使原劳动合同无法履行，不愿意新厂区上班的要求公司给予经济补偿？ 最后，全国有部分城市有关于企业搬迁，职工安置的相关文件。请问重庆市是否有关于国有企业 ...
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