2010年11月进入现单位，当时公司只拿了一份劳动合同给我签，上面的工资写得很低，说是为了办理社保用，并且没有给我留一份，当时我提出应该 的真实收入去足额缴纳社会保险，而是做按本市最低工资标准高一点点的标准来缴的。请问我可不可以以公司未签定书面合同以及未足额缴纳社会保险为由要求解除劳动合同，并要求公司 ...
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日我应聘了公司的技术员，并在12月5日办理转正手续（签现在公司的合同、保密协议），但是公司一直没有给我一份，也不记得里面的详细条款。 今年公司已经卖给 我的工资来缴交的，是以深圳市最低工资来缴的。（我统计了一下，17个月的平均工资都有3500多）。要求补缴社保 3、我能否单方面即时要求解除劳动关系，并 ...
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2004年-2008年在我们公司上班，因为没有签订劳动合同和缴纳社保，2009年时去法院提起诉讼，2010年法院判决公司赔偿该员工经济补偿金***。2011年这员工又去法院起诉要求公司再给他未缴社保的经济赔偿。请问公司是否必须给予经济赔偿呢？社保诉讼是否有诉讼时效呢？ ...
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辞职换个单位。 我每月在2700块钱的工资当中扣出331自己缴纳五险。公司给我缴多少我不知道，但是在。社保中心查询社保卡的缴费记录，公司并没有给我如期缴纳社会保险。电脑上面显示从2013年至今都是欠费状态。好像公司的规定是员工辞职走人的时候给你补齐。医保卡的医保 ...
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，之前一直没有交社保，中途公司有提出要给员工买，但是不补之前没有交的，父亲考虑不知道能不能一直在那里干，在考虑自己的年龄，如果社保要缴满15年才能的拿退休金的话，觉得不划算，就没有买，公司也没有给任何补贴，现在公司在父亲满60周岁当天辞退父亲，无任何补贴。这样的情况父亲还有可能拿点 ...
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这边没注册，所以代请深圳捷仕达人才服务公司给我们员工代缴工资，今年1月份公司由于经营不善要求我们放假(实际是要公司解散)，之后公司从深圳消失，期间不咋什么原因，捷仕 代缴了2月份的公积金，但原公司并没有给钱给捷仕达公司，于是捷仕达公司目前压着我们的公积金不给封存，当然也不续缴。 现在我们进入新的公司， ...
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96年参加工作,96年至2009年一直在公司上班.2008年才签劳动合同.之前没有签合同. 问题(1) 1996年至2001年公司都没有缴社保,2002年公司开始买社保,一直买到现在2009年 请问舒瑜律师:是否可以让公司补缴96至2001年的社保,如果公司拒绝,求 ...
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我以前单位一直交五金的，后来再一个小公司上班，不太正规都没有交，现在这个公司要缴五金（已过了一年了了，因为员工投诉的，现在公司决定给我们员工交五金）请问，现在缴的话，中间那些没缴的怎么补，是自己补还是现在的单位补？...
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我08年3月份应聘到了一家在广州注册的贸易公司，因公司没和我签劳动合同也没给我缴社保，我于7月份通知公司解除了劳动关系。并申请了劳动仲裁。 我仲裁时拥有 》给仲裁委员会。被申请人的证明是： 1．入职申请表：我入职时填写的，当时我并没有注意到是佛山工厂的表格，表上的公章是在我填表后1月补盖的，且录用批准 ...
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2011年3月到职至今，公司一直没给缴五险一金，还让签了一份员工自愿放弃社保协议，该享有的年假等福利都没有。到劳动局投诉了，因此公司要辞我，我可以要求那些赔偿？ 1.五险一金能够全部补缴吗？ 2.年假能够要求按照3倍工资补偿吗？ 3.公司解聘，赔偿金按照N+1算还是2N+1算？...
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