船员，因刚毕业不懂航运业，被XX公司诱骗与其签订了劳动协议，规定必须在其公司干够60个月的在船时间。现在我已经在该公司服务了3条船共30个月，现在想跟公司解约拿回我的所有证书,但是公司要求我交付在第一条船实习时的伙食费共计九千余元,请问公司扣押证书的行为合法吗?我要拿回我的证书需要交这笔费用吗?...
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我在这公司上班有快一年的时间了，我们没有签订合同的，是口头协议的，刚开始的保底工资是四千元一月＋全勤100＋餐费100，现在变成了3200的保底＋500岗位 的工资下降了一百多我不想再做了，但公司要求我辞工三个月，请问这合法吗？我该怎么办？但是公司不给结工资啊，要求我辞职三个月，我该怎么做啊？ 谢谢！ ...
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天，法定节假日调休，无加班工资，记件制，社保当时我已经签订不购买协议，已经在3月1日解除劳动合同。我在2016年12月份揽了一个武侯区大悦城QODA的 收货方只有一包，途中丢失一包衣服，【调取站点监控显示出站完好】但公司要求我赔偿，平时发工资都是2000-3000之间，1月发工资只有1800.3月1日 ...
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麻烦帮我解决一个问题，我去年刚入职，去参加一个新生入职培训（不是关于专业技能的），然后劳动合同里没有相关的培训规定，也没用签订培训相关协议，现在提出辞职，公司让退还所有培训费，这个合法吗？谢谢我现在也只是提出辞职申请，公司本来有说提前一个月提出申请，我昨天交了申请，领导就回复让我退还培训费了。...
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法定代表人（签章） 签订日期： 年 月 日 注：主任的合同内的工作时间，公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这合法吗？ 教师合同 情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第二十四条 乙方有下列情形之一，甲方不得终止、解除本合同： ...
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后，制定协议书一方存有违法行为，协议的签订无效。因此我们所签订的协议不是我们真实意思的表达，是无效的协议。 由于被告长期克扣我们的劳动报酬的事实，未及时足额支付 、二十年感情，为什么都不愿同去新工厂发展，被告公司实施的制度简直太没人性化，没有社会公德。被告要求员工，一周白班6天，一周夜班7天然后才休息 ...
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此方面公司B并为给予我员工通知或合理解释。 公司A侵害我员工权益的疑问： 1、 公司A未与劳动者签订劳动合同，员工工龄普遍在1—6年。 2、 公司A在 公司B劳动仲裁，并将于员工签订的补偿协议不予理会将事情推脱于公司B。 综述 1、 我们跟公司A的补偿金以原始股合理吗，我们现在可以以现金要求讨回吗？ ...
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建立本合伙企业的财产、会计制度。 第九条 盈余分配 1、合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 2、盈余按比例分配。合伙企业分配当年的税后利润 ： 1、合伙人各方均为具有独立民事行为能力的自然人，并拥有合法的权利或授权签订本协议。 2、合伙人各方投入本公司的资金，均为各合伙人所拥有的合法财产 ...
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，能不能要求单位与我签订劳动合同以及未签订劳动合同补偿金，求高手指教，非常感谢。 顺便咨询一下单位与我签订的劳务合同合法吗？刚开始我在公司整理房产档案， 交易的档案，并按档案管理的规定归档，以及房产方面的其他相关工作。 四、在协议期内，乙方应认真负责，及时将甲方交付的需要整理档案完成，若乙方整理的档案 ...
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、 本协议商业秘密范围与保密协议完全一致，详见同时签订的《保密协议》第三条商业秘密范围。 二、 竞业禁止义务 乙方承诺，自甲方与乙方签订劳动合同之日起至双方劳动 月 日 签订日期： 年 月 日 不吃的700，入职之前是不知道，就今天签协议的时候才知道，工资里面包含了700竞业补偿，我想问，这样合法吗...
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