公司工作7年多，本月底合同到期，公司打算让我们员工和第三方劳动公司签订劳动合同。因为一些情况，公司可能会倒闭，据我们自己推断，公司这样做是为了避免劳动纠纷，清零工龄。 1、请问这样做是否合法？ 2、公司这样做是否有清零工龄的嫌疑？ 3、如果公司一定要这样做，作为 ...
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我交了辞职信，公司同意了，但是还没到30天，公司要我提前走人，我不愿意提前走人，请问公司这样做是否合法？ 提前走人可以，但是之前请的假还没补班回来，公司直接扣我的工资，我不想被扣工资，所以我就想不走那么快。但是公司要我提前交接走人，这样是否合法？...
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事故已经处理完成。 保险理赔遇到不合理的费用剔除等，我主要想知道保险公司这样做是否合法，如果我起诉是否有胜算，或者有没有更好的途径解决此问题，我已协商多次 方也要出交强险的部分。可问题是所有的费用我都已经垫付了，如果是这样等于是我损失了1000元，加上剔除的医疗费共2000元。现在麻木被交通大队扣了， ...
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农民工早上来公司要钱，快中午时就不许任何人出。我想出去，一群人把我围在中间，推推搡搡，我害怕，报了警，我的本意只是想让民警接我出去就好。可民警 大门，可都被推搡，从早上到下午快三点，副总来后说我没脑子，报警更激化了矛盾，让我明天不用来了。请问，农民工这样是否合法，民警这样是否合理，公司这样做是否合情？...
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了一次为期三到四天的封闭培训，分三批进行。我在听说了这件事情之后就和公司的一位部长打好招呼了，我是这么和他说的：“如果要去培训的话我只能是第一批 算我自动离职，只能拿基本工资和奖金，绩效奖要扣掉，我想问一下公司这样做是否合法？还有我做了一个月公司也没和我签订劳动合同，还说在试用期不给买保险，只是在中途 ...
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20天！有六天因自身原因导致了旷工！ 然后在算工资的时候 公司那边跟我说，公司是旷工一天扣三天工资！ 并且旷工三天以上则没有绩效工资！ 如果这样计算下来的话！ 我上个月只有两天的工资，而且还要扣除绩效！ 这样减下来的话 那就等于我上个月是白工作了一个月！ 公司这样做 是否合法？...
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培训公司做学生的家教授课，工作三年，今年三月与公司续签了三年合同，现在公司计划要撤销这个部门，正在强制我们签订一个转成自由职业的协议，签完之后，五险 ，需要承担什么赔偿责任？还有，我们的实际工资平均在八千以上，但是每月扣除的社保费用只有两百多点，公司这样做是否合法？我们是否可以要求公司给予赔偿。谢谢！...
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暗枪，故意在比我工资低的同事面前挑拨，还在董事长面前说我坏话，最后以公司效益不好为由，得取消行政专员岗位，行政工作任务都要转给办公室主任，就把我重新安排 降到2100元。这样等于比我签劳动合同的工资还低了，人事这么做是否合法，我该怎么捍卫自己的权益？求好心人指点！万分感谢！！对了，公司经常拖欠工资，2 ...
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把工作时间调整为凌晨3：00到上午10：00上班,请问公司这样做是否合法? 1.员工跟公司协商以后,公司也没有做任何退让,我现在怀孕四个月,如果不按照公司 到其他岗位,调到其他岗位后没有重新签定劳动合同,现在他们已在其他岗位工作近两年,现在公司也要把他们调回到原来的岗位,而且底薪要比他们现在的低,他们 ...
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销售政策，提成变成了30%，这个销售政策也没有公布，就从今年执行了，请问公司这样做是否合法，不合法的话能否主张10%返还给我，现在搞的我也不想做了，我可以主张经济补偿金？我现在还在职，我如果离职后多长时间内可以申请仲裁？同时公司还和我们约定了竞业禁止，赔偿15万，但是给我们的只有月工资20%，2年 ...
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