职。 2013年11月主动提出辞职申请，公司没给出明确离职时间一直没下文啦; 2014年1月16日领导要我2014年1月20日与财务结算，如果有任何问题跟老板 年1月离职，13个月工作日期间未签劳动合同！ 补偿：11个月双倍工资补偿！ 劳动法 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...
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前两个月,我应征到一家鞋厂工作,未与公司签订劳动合同,工作一段时间后,发现此厂工资发放不合理,于是就找厂方急辞职,可厂方不予我结算工资,要我等到年底再结算,,并提出以我未提前30天辞职,扣我百分之20的工资...
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年的劳动合同、如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资的、我要等到月底才有工资拿吗？我能一次性拿清7-8月份的工资吗？（我们厂压了一个月工资、也就是7月发6月份的工资） 请大家帮我一下、我不太懂劳动法....
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年的劳动合同、如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资的、我要等到月底才有工资拿吗？我能一次性拿清7-8月份的工资吗？（我们厂压了一个月工资、也就是7月发6月份的工资） 请大家帮我一下、我不太懂劳动法....
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月份签的合同，于2011年7月15日公司以不合格为由将她开除，没有立即结算工资，在公司不可随便收拾东西走人，携带行李出去一定要开放行条给公司负责人签名才能出去，在这种情形下签了辞职单，公司负责人并在辞职单上批急职，扣800多元工资。像这种情况公司除了要结算工资外还要给怎样的补偿？...
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月份签的合同，于2011年7月15日公司以不合格为由将她开除，没有立即结算工资，在公司不可随便收拾东西走人，携带行李出去一定要开放行条给公司负责人签名才能出去，在这种情形下签了辞职单，公司负责人并在辞职单上批急职，扣800多元工资。像这种情况公司除了要结算工资外还要给怎样的补偿？...
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就是我们主任帮我们培训的 ）然后这个月6个月6天个工资他没给我一起算， 我说辞职都是要把我上班那些的都要算下来一起结算，他又拿了一张纸出来说要扣什么什么，我 这次他喊我推迟几天去领。而且我说我觉得我们签的合同有些都是无效的。他说《劳动法》是偏向企业的，你没势力，去了也没多大用。我觉得不是钱多钱少的问题 ...
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我在公司工作了十年了，公司没有签劳动法一式两份也没有社保，工资压四十天才发放下个月工资，我想辞职，请问公司安劳动法该怎么给我结算工资和补偿？...
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，此旅行社其中1位合作人（非法人）带团来我酒店消费，剩余10万左右的尾款一直未结算，后以书面形式写了一份欠款说明，写清在当年年底结清，并盖有公章，但至今 ：1)我可以向此旅行社的法人追讨这笔欠款吗？如何追讨？有追诉 期吗？ 2）酒店这种扣工资的做法合乎劳动法吗？如本人辞职，酒店扣掉 的费用能要回来吗？...
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我一份《劳动合同》，也从未购买过“社保”，希望公司能给予相应的补偿！ 11月24日辞职到期，但公司以自动离职为由不结予9月和10月份的工资。（ 因有事各有10天未上班） 我的工资:1800元/月（佛山最低工资标准（1100元/月） 请问按照劳动法规定我具体能拿到多少工资？（是否会如公司所说“一分钱都拿 ...
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