我做了十二天，公司没有和我签订劳动合同，我辞职了，试用期内辞职公司是不是该按劳动法给工资我到劳动局去了，工作人员说：进厂时你们说好了95块钱一天，现在你辞职了又反悔了，说公司不按劳动法。我该怎么样才可以拿到按劳动法规定结算到工资了，求解决的方法，谢谢！...
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！我是在学校里工作的，我们1月13号放寒假，我在12月12号已像单位提出书面辞职，但是我们上班到1月13号，14、15号本来就是法定周末，但是单位给我结算工资只算了八天工资，她说我辞职了就与别人不辞职的工资的算法不一样，我上几天班就算几天的钱，请问劳动法有这样的规定吗？按理说我 ...
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在公司任职7年，现由劳动者提出辞职，根据劳动法公司是否需要按年资补偿劳动者7个月的月薪？...
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工资），但是辞职后未上到30天，公司提出要你离职，工资只结算到离职当天的吗？还是也应该是按照一月工资发放呢？合同法上是规定30天前提书面申请，但是如果公司 一个月后才能走，而辞职后只工作了20天（需要交接期），公司却说你可以走了，然后这个月的工资就只发1200元，请问一下这样符合劳动法吗？可以要求补全 ...
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算出来了，工资单签了，上面签的十月十九日，我本人已辞职工资结算完毕，即日起与这个厂无任何关系。但是我当晚找到老板拿钱。老板说月底才结给我。我现在就 不关我事，工资月底才给你结。我真的没有能力去等到月底。这个厂没有签劳动法，也没有劳动合同，而且这个厂和当地劳动局关系不一般。我真没办法，还希望各位律师给我 ...
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，结果还是没有发的，我问公司负责人怎么不发五月份的工资，公司负责人说我压一个月的工资，请问公司压一个月的工资是在劳动法上不符合的吗？我现在提早和公司辞职，请问在劳动法上几天辞职工资结算清楚就可以走的，我现在是和新的公司没有签合同的，望各位给答案谢谢！...
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结果还是没有发的，我问公司负责人怎么不发五月份的工资，公司负责人说我压一个月的工资，请问公司压一个月的工资是在劳动法上不符合的吗？我现在提早和公司辞职，请问在劳动法上几天辞职工资结算清楚就可以走的，望各位给答案谢谢！...
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干了一个月辞职后 结算工资只有500 所签订的劳动合同有多项不符合劳动法 利用合同上的不符合劳动法的条例乱扣钱...
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算上法定节假日加班，和周末加班，10月份公司应支付我8893元工资。我11月4日辞职。公司给我结算的10月份公司为1300元，因为公司有规定，试用期内辞职或开除的，无论什么职位，一律按1300元结算。我可以要求公司支付剩余的工资吗？我入职使用的大专毕业证是假的，公司已经查出来了，所以我辞职 ...
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我是从2011年6月4号进的该公司。进公司时说的时每月8号发上月工资。押20天工资。还有工作服钱300元。签的合同是1年，违约金是500.给了辞职未被批准。临近过年，公司现在说这个月只结算上月半个月的工资，算不算违反劳动法？如果自离。赔违约金500元。那我20天工资， ...
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