，但该经理不予理睬，并声称到哪里去告都行。昨天该单位老总也签了开除证明，请问该单位这样的决定合法吗？有没有凭据？劳动合同法中虽约定“严重违反用人单位规章制度的，用人单位可解除劳动合同”，以什么衡量为“严重违反”？现咨询一下，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2328695.html-了解详情
。当地医生建议去南京复诊，但由于种种原因未去，便开了病假条在家休养。每月单位支付500元病假工资（无锡最低工资是1320元每月）今年四月底两年医疗期满了 医疗期已满，并且未及时提交病假手续，经通知后至今未有改观，属于旷工行为，严重违反单位规章制度，解除劳动合同。请问我该去仲裁申请医疗补助金和补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-1590511.html-了解详情
的长期使用权。如乙方在甲方连续服务的期限内辞职、被解聘或乙方违反法律法规及单位规章制度被开除，甲方有权单方可解除本协议。 问：合同期满，乙方要求续聘， 的申购方案之规定，详细介绍了房屋地址、面积、单价、购房总价、付款方式，并且单位做了担保给乙方向银行一手住房贷款，购房款在签订协议后全部付清。并按约定 ...
//www.110.com/ask/question-742417.html-了解详情
幼儿园老师推搡班级幼儿，推摔坐地上了，家长查看监控录像发现了老师的行为，此行为违反了园内规章制度，幼儿园是否可以给予开除，不想补偿其按工作年限的月工资，可以吗但是单位制度写的是教师的体罚行为将幼儿身心造成严重伤害的，扣发当月工资并解聘，如果还不至于 ...
//www.110.com/ask/question-12096667.html-了解详情
二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 我提出了解除劳动合同，现劳动仲裁说由于我没有提前告知单位就解除劳动合同，故对我提出的经济补偿的要求不予支持，如果打官司，法院支持吗？是区劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2061841.html-了解详情
你好，我是一名劳务派遣工，合同期2年，被派遣到用工单位做驾驶员 ，现在用工单位以我车油耗高怀疑我偷油为由，要求我自己辞职，要么安排我去做辅助工，薪资待遇比驾驶员低一千元左右，我该怎么办？单位不让我开车，如果我不去做辅助工，单位会以我不服从工作安排或违反规章制度辞退我怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1960432.html-了解详情
》请问我现在和用人单位解除劳动合同可以要求经济补偿吗？我个人在工作这2年也违反了5次用人单位规章制度《包括短时间离岗2次，因为生病未能请假旷工1次，因为通知不到位未能参加用人单位组织的消防训练1次.上班打瞌睡1次》，，，，，，我现在要求和用人解除劳动合同的话可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-1894217.html-了解详情
你好，我想咨询一下：我和单位签了劳动合同（2010年7月——2013年6月底），约定岗位是内部岗，但合同未到期，单位把我调到销售部了，我不同意，单位说我不服从安排，并以我严重违反单位规章制度，将我辞退了，请问我可以主张哪些补偿，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-529624.html-了解详情
本人在某事业单位在六月份辞工后没拿到上半年的效益奖金，（这个事业单位的奖金分季度奖和半年奖还有年终奖）但其单位没有给我发半年奖，算不算合法？单位没有说明什么规章制度，之前辞工的同事都拿到了所有的效益工资，难道这没有劳动法规定？...
//www.110.com/ask/question-172236.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·单位规章制度
- ·房地产销售合同纠纷
- ·生产主管岗位职责
- ·建筑施工企业内部承包合同
- ·企业文化建设
- ·公司清算协议
- ·关于公司未支付债务人款项...
- ·信访工作条例
- ·单位有规章制度
- ·国家行政机关工作人员的暂...
相关搜索