提前30天与职工或工会说明情况,这算不算违法解除劳动合同,能不能得到经济补偿金的二倍赔偿金?如果有二倍赔偿金，从何时开始开始算起（1995年-2013 合同。 这种情况公司以经济性裁员方式向劳动行政部门报告后解除劳动合同，按法律规定予以经济补偿。 第②条做法，可以按《劳动合同法》第87条要求赔偿吗？" ...
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签合同，这个算不算违规？）想在劳动合同到期时辞职，但是想争取劳动经济补偿金。 1.能不能通过要求单位签无固定劳动合同，要是单位不同意的，是不是就必须支付经济补偿金呢？ 2.合同到期时，主动跟单位提出辞职的话，要是单位同意，是不是也可以得到补偿？ 3.请问还有什么比较好的办法可以争取 ...
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上班一直做某产品的技术支持工作,但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡回公司(注解:我平时是在办事处上班的),8月24日 按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金,工资,社会保险等所有因劳动关系而产生的补偿项目,乙方应缴纳的 ...
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。 以上谈话均有录音为证。 后来公司知道我要申请劳动仲裁，不想支付补偿金，于8月6日公司又邮寄一份员工岗位调整通知书，上面写了调整到待遇优于原合同的职位，和之前找我谈话时的说法不一样。 请问如果不想继续再公司工作下去，可以要求经济补偿金么？...
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通知上班打电话他不接，3月份他邮寄来一份解除合同通知书，要求支付11个月双倍工资，以及3个月的经济补偿金，以及3年养老保险，以及3个月最低生活工资，他在 离婚了家庭条件也不好，当时也没罚他钱，请各位律师支支招。我如果要求他回来上班可以吗？并且不同意他的辞职，他12月份工资工资结清，1月份通知上班为什么 ...
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我已经及时申请劳动仲裁了，公司拖延那么久不发钱给我，我是不是还可以追加不按时支付的赔偿金呢？怎么计算？ 另外，协议上的赔偿金数目只有基本工资加上绩效工资 最重要的问题是：原公司拖欠我的工资和补偿金那么久，可以追加不及时履行义务的赔偿金么？怎么计算？同时要求经济补偿金和赔偿金不矛盾吧？这是两码事，对么？ ...
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2010年11月在我与公司签订合同，2011年10月因为我要求公司为我缴纳社保公司跟我另外签订合同（（通过派遣公司），当时合同有效期至2013年10月。 如果公司不提出与我解除劳动关系，那是不是意味着我就不能得到经济补偿金？怎么样我才能维护自己利益？我是不是可以依据劳动合同法第82条主张双倍工资？...
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你好，我是2012年4月进入市中公安分局保安公司民爆队工作，到2018年11月30日民爆队解散。公司未给我交社保，也未签劳动合同。现在我以辞职。请问，我是否可以向公司要求经济补偿金。以什么名义要求经济补偿金。怎么计算。谢谢。...
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我请假了不在公司，没有在合同上签字，同事就帮我代签了。现在我辞职了，可以要求公司给予经济补偿金吗？另外，失业保险今年1月份公司在县市之间进行了保险转移，还能够领取失业金吗今年3月份，由于家人与别人有经济纠纷在公司里吵了几回，公司领导说我不适合再呆在公司上班，让我主动提出辞职， ...
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加班工资、工龄等能否在改制时获得，我是否可以申请到此补偿金？？谢谢经营性事业单位人员自动离职后单位改制能否获得的经济补偿金 您们好，我有一个问题想要咨询 未按工资标准发放，我于2012年离职到其他企业单位上班；目前原单位按政府要求进行改制为企业，请问一下，我在原单位上班期间未发放到位的工资、加班工资、 ...
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