入职未超过1个月，未签订劳动合同，离职可以随时走吗？公司要扣工资怎么办...
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入职未超过1个月，未签订劳动合同，离职可以随时走吗？公司要扣工资怎么办...
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我向公司提出离但公司不批准（前提公司拖欠工资）。 这种情况法律认可吗？ 我可以及时离职并拿到离职证明吗？ 还有如果走仲裁要求公司赔偿，但公司没钱（也可能自己贪污了）。 我们的钱跟谁要呢？ 法人代表有没有责任补全我们工资。 他们自己挪用的公款有证据可以查吗？ 还有员工赚的钱是直接走到公司账户吗？ 会不 ...
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财产。乙方违反劳动纪律，甲方立即终止本合同。 第十二条，甲乙双方中任何一方都可以随时终止本合同 第十三条，本合同终止，甲方不向乙方支付经济补偿金。 甲方还是坚持以变相 去市里工作，就让我自动离职。我没有办离职手续，依然去单位，但是今天已经门卫不让我进门了！这个合同的第十三条规定，我还能要求公司赔偿吗？...
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我和公司的合同于2013年5月1日就到期了，到期后，公司提出了续签，我拖着没有签字，但还是在接着干。 现在我想离职了，请问是可以立即走人还是需要提前30天通知？ 还有，这种情况请问可以拿离职补偿金吗？...
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我是会计，工作快满一年了，公司一直没有签劳动合同，也没有买保险，现在想离职了，但是没有人来办交接，可以马上走吗，还是必须要等到一个月后才能走？...
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陪她旷工费。经过沟通后，她说我没有打辞职报告给她，属于旷工，所以不给工资（之前的同事离职都没有交过）。她说因为合同上有一条，如无异议，合同到期后自动续签之类的，可是她 有一条这个，如果找仲裁我是不是拿不出证据了呢？婚嫁工资我也不问她要了，那么我年假的可以问他要工资吗？按正常的的工资还是3倍的工资呢？...
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保险，但是转正后人事一直都没通知我要准备材料办保险。我也一直没去找人事，到现在已经转正6个月了，请问这种情况我能提出仲裁吗？可以随时离职吗，现在公司非得让我等上一个月才能给我办理离职...
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我上24小时休24小时，有寒暑假，假期扣200元，暑假需要值班，节假日照常轮班，算不算超时工作？交辞职报告可以直接走吗？...
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没有签定劳动合同，公司也没有帮买任何保险，辞职可以随时走吗？工作是试用期三个月，我是在3月21号入职的，在4月18口头提出辞职的，老板也同意 在6号那天走，想快点离职，可是公司还没请到人，我这种情况是否能随时离职？另外，如果我硬要走，公司是不是会要我提出什么赔偿之类的或者不发工资？公司已经有好几个月没 ...
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