我单位停车场员工在收停车费时，对方不想交费，骂了对方“不要脸”，就发生了打架。经检查，软组织受伤，休息疗养后恢复上班。这种情况医疗费该谁付？属不属于工伤？...
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我单位停车场员工在收停车费时，对方不想交费，骂了对方“不要脸”，就发生了打架。经检查，软组织受伤，休息辽阳后恢复上班。这种情况医疗费该谁付？属不属于工伤？...
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我一亲戚在工厂的时候，跟同事因为一点口角大家，有录像证明是那个同事先动手，事发之后工厂说解决不了要我们报警，接着又解聘了那个同事，医院出了受伤证明，但是那个同事已经被工厂解聘回家了，我们该怎么办？这场官司会怎么样？单位有责任吗？...
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约定执行。 第三十二条 乙方违反规定和本合同约定，在服务期内解除本合同的，应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定 原因或其他个人原因不能保证正常工作的； 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准 ...
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或者为他人生产经营与甲方同类型的产品，从事同类型的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、 、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。 （六）乙方具有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同： ...
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或者为他人生产经营与甲方同类型的产品，从事同类型的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、 、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。 （六）乙方具有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同： ...
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在QQ上聊天时谢桥桥在称他和同工厂员工发生矛盾，准备辞工，叫他们几个老乡到郎下广场接他，其就过去了，后来他们和肖体河打架，打完后其发现李 附带民事讼诉原告人在开庭时提交了户口本、身份证、被害人李冬光生前工作单位的厂牌、发票、车票等证据，均经法院质证属实，依法予以确认。 本院认为，被告人肖深南、肖勇兵、 ...
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各位老师好。我想咨询一下我的劳动合同纠纷。我于2010年4月上旬与单位【私企】签了一份合同。应该是为期一年，应该到2011年4月到期后面没有在与 公司有权把我除名。在这期间公司没人通知我去单位工作。这样做公司对吗 ？2012年5月公司把我辞退，辞退的理由是，说我打架斗殴，和员工不合，给公司造成重大经济 ...
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没有给我朋友报工伤，说属于伤人者本人的主观意识伤及无辜的，与单位无关。我朋友是在公司办公室正常上班时间里，没有动手，没有骂人，无辜天上掉下来的人身伤害祸害 我朋友属于正常上班时间，没有动手打他，也没有骂人，怎么属于打架事件？备注：伤人者是八、九年的老员工了，伤人者提前打了转岗报告给部门负责人和人事部， ...
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你好，我是企业的一名班长，在上班时俩员工打架，我去拉架，拉开后肇事员工认为我拉偏架，在我换衣服时在更衣室用铁器将我头部击伤，法医鉴定为重伤害， 调解书。鉴定不了。后经法院调解为和解，已得到和解现金补偿。现判决书和调解书已拿到，单位办工伤的说判决书和调解书中两句话订不上工伤，两句话分别是： 1肇事者在其 ...
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