是上一天休息一天,上九点二十,下十点的,单位就给我安排了个中班,说优待孕妇,上十一点半下七点半的.可是没有饭点,款台不让吃饭.所以我就请假了,请了 没有达到五年,单位对于孕妇有一个治疗期的,最多三个月,超出治疗期后,最低保障工资没有了,也就是我还有俩个月生孩子,这俩个月虽然我以病假申请休息,也按事假算 ...
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孕妇上班路上被车撞了一下,之后身体一直不舒服在家卧床休息一个星期,单位领导在休息期间按病假算,这样合理吗病假是扣工资的...
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办公室里，靠近生产部经理的电脑主机坐着，背后还有2台打印机，周围的辐射可想而知了，对于一个孕妇而言，这样的事情是没法忍受的，大约一个星期后，我跟老婆商量，给公司写了一 什么都交不了了，以后的生育津贴也不能享受了） 另外，之前在公司加班都是不给工资的，也不给她们交住房公积金。（相关的手续和证明材料齐全）...
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，人事说因为他2月份有一个礼拜没请假，所以要开除他。但是他自己记得每次都请了 ，但是现在也没有证据证明，因为病假单都交给单位了，那我想请教下，如果这样去劳动仲裁是不是赢不了了？还有当时他工资是4000+单位一直给他按照最低的缴纳社保这是不是存在问题？他是 ...
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我三月份刚转正，然后检查出怀孕，并且有先兆流产可能，所以直接请了两个月的病假。休假期间没有签转正合同。休假后身体恢复回来上班。产检假给我算病假，照样扣工资，另外如果我继续休假一直到产假结束，我休假期间有什么福利是我的应有收入呢？还是说我一分钱没有？（转正合同已签）...
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我怀孕后单位想让我自动辞职，上班的时候总是找我的麻烦，我现在请病假在家，但是领导不批，我就把病假条邮寄给单位，这样可以吗？还有病假和待岗期有工资吗？...
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，当时我有去劳动保障所、社保中心询问过，工作人员告知员工怀孕期间请病假公司也应发放基本工资的50%，并且承担公司那部分社保，想咨询下现行法律法规到底是如何规定的，是不是在私企员工怀孕请病假是没有任何工资的？...
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我现在怀孕7个月，如果因为身体不适，到医院开病假证明，公司不批怎么办，另外孕期内病假劳动法规定是要付基本工资的，但是公司的员工手册上写的是产假都没有工资的，如果公司就是不批，我怎么办，还能休息吗，如果休假了，公司不给发工资，我要保存些什么证据，才能申请 ...
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信申请请假，假单后补。回来上班后公司说即使是公司最高总经理也只能批一人连续六天假，所以就算我写了病假单也要把5天年假和3天婚假抵上去扣，还要写报告给上头申请。而且我上个月因为没上班不但没有工资，还要自己掏287块给公司垫付社保的钱。这样合理吗？...
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您好，我是一名已怀孕满7个月的孕妇，10月底生！准备是过完10.1就开始请产假的！不巧，公司8月份就搬到新办公楼上班了。为避免有毒气体 检测机构做检测。自己去找的话，怕对公司全体员工的上班情绪有影响。 2.公司说，病假期间不发工资、补贴、奖金，就是什么都没有！这是否合理呢？如果不合理，我们应该去拿申诉 ...
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