2012年10月9日上班的时候出去工作摔了一下，发现自己怀孕了，医生说先兆流产，当天把诊断证明给老板看了，他说让我考虑是休息两天继续工作还是辞职，如果辞职，工资全部结算清楚，不扣之前说的押的工资，家人要求辞职，老板说休息好后把工作交接一下，过了两天，过去把工作交接了 ...
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保，到了17年3月份才正式为员工买五险一金，可是那个时候我已经发现自己怀孕了，我咨询过珠海社保局，生育险要买满12个月才可以享受福利，如果这个时候我 应该为我缴纳每个月470的公积金，现在什么都没有，后来公司以我不适合工作为理由让我辞职，辞职之后肯定不会有公司请我，所以我可以最大限度拿到多少钱的补偿金 ...
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我是在一家快递公司上班 在做客服 已经上班7个月 在10月份得时候发现自己怀孕了 由于身体不适要求辞职 之前找老板娘辞职 老板娘不肯 让我找经理 经理称 提前一个月 否则最后一个月得工资不结清 我是17天得工资 原因公司马上就要进入旺季了 之前老板娘也答应10月份得工资12月份发 但是经理称答应他在 ...
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你好，我是一名在银行工作的外包制员工，与外包公司签订劳动合同，签合同时上了五险，现在我怀孕了，想要享受在职员工休产假与报生育保险的权利，而所工作的银行以怀孕员工应退回外包公司为由不提供产假与生育保险的报销，要求主动辞职，外包公司的说法是一旦辞职就不能享受生育保险，请问我该如何维护自己的权利...
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，大概的意思是就是说我老婆怀孕了，现在公司效益不太好，而且现在的工作需要经常需要出差，不方便为理由给出两个选择。第一，主动写出辞职申请单。第二，办理停薪留职， 公司不给工资，不帮买保险（需要买的话得全部自己出），也不能享受3个月的有薪产假。我们的要求是要么解雇，按规定赔偿工资。办理停薪留职也可以，但是 ...
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您好！我怀孕期间因为身体原因，请病假约4个半月，产假正常休息，产假结束后上了1个月班，突然家里出事了小孩没人管，需要请事假1个月，但公司不批，要求我明天必须上班，否则算旷工，公司规定如连续3日旷工，有权辞退员工。或者让我自己辞职。我想请问，公司这种做法合理么？我是否可以要求赔偿？...
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合同，后领导改为工资为3000元+300元的补贴，还是3300元要求与我续签，我觉得不满，提出辞职，后经与老板协商，私下再补贴700元给我，但不在 奖，心理面当然有些不快），然而春节期间发现自己怀孕了，工作干起也不怎么开心，准备安心在家养胎，请问节后我需要怎么向公司请假才能得到自身最大的利益，一直休息 ...
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公司上班后无岗位，公司总经理说我可以来上班，但就是没岗位，其实就是逼我自己辞职，因他知道辞退我是犯法的，我为了把生育津贴拿到手，用了缓兵之计，口头提出辞职 ，因我在岗期间很负责任，自怀孕开始总经理对我的态度就极其恶劣，就是想逼我走，我好不容易坚持到生产。我想要求赔偿，公司应该赔偿我多少呢？产假期间的4 ...
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月1日上班了，我从去年怀孕起4月开始就在家，没有上班，和公司达成了协议，今年3月下旬，直属领导和我打电话说了公司近况，说我合同到期，公司不打算和我 月份回公司上班。我后来了解到是我们同事辞职了，公司待遇降低了。现在公司让我回去上班，我已经按照之前不续签合同的时候安排好了自己的事情。现在领导的意思是不给 ...
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在公司工作一年半，怀孕一个多月，公司以公司架构调整为由，对我进行劝退，自己辞职或者无限期无薪放假，我提出要求三个月赔偿，公司后又说进行调岗，调岗事情也拖了三天了，迟迟不给结果，因本人是连云港人，所以就这么耗着也不是办法，想寻求律师帮助，谢谢...
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