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签劳动合同,未交社保,2009年1月初入职---2014年1月底被辞退,双倍工资补偿金是不是应该补2009年2月-2009年12月的?是按当时2009年的工资计算 现在是按记录的工资申请了劳动仲裁,现请求了调解,受理5天了还没有回音,要等多久啊?还有经济补偿五年是个月工资?社保可以要求支付给本人 ...
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因公司原因停产(公司按缺勤处理了),未足额支付劳动报酬,现已申请仲裁裁决。2月份的工资都没有支付给,在这情况下,1,可以和公司办理离职手续?会对今后的经济补偿金不利?2,有何办法来保护自己的合法权益。 请各为 ...
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通过您们媒体来采访报道?事情是这样的:在本厂工作己有十多年了现在厂方想各种方法逼着辞职而又不辞退(意思是不给支付经济补偿金)、并且还有与厂方 也不给签订劳动合同、并且还很嚣张地说叫去找劳动局。可是去劳动找呢?却解决不了、申请仲裁劳动局又说厂方不辞退却不受理。现在的被逼得不知所措、 ...
//www.110.com/ask/question-2437505.html-了解详情
在一家公司已有些经工作三年多,近期跟公司领导有些矛盾,公司通过监控查出前些日子有不在工位超过1小时以上,连续2天。按照公司的员工守则规定员工 及假期管理办法》,公司有权予以解除劳动合同并不予以支付经济补偿金。公司要以此辞退,并且不予补偿。请问可以申请仲裁请问公司的这一辞退理由属于正当, ...
//www.110.com/ask/question-13193500.html-了解详情
公司2015年9月18日搬迁,申请仲裁支付经济补偿金(11月19日仲裁),为了企业机器运转,在新址上班到10月24日,10月26日至11月3日没有上班,公司要打旷工,对仲裁和解除劳动合同有影响(因为合同工作地点在老地方,新址准备不上班了可以?)...
//www.110.com/ask/question-5237451.html-了解详情
期间,按照《劳动合同法》规定,应有被申请人缴纳的各项保险及解除劳动合同关系支付经济补偿金等一切费用,申请人表示自愿放弃,不再向被申请人要求补缴保险及 即发生法律效力。 本裁决生效后,一方当事人不履行本裁决,另一方当事人可以申请和城市人民法院强制执行。 本裁决书于2010年6月27日 仲裁员:英勇 送达 ...
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讲:“要公司给你补工资是不可能的,想要的话只有申请劳动仲裁。”在此深感蒙受公司欺诈,现本人依《中华人民共和国劳动合同法》第三十 三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:要求公司支付本人一个月的平均工资2793.94元作为经济补偿金;并依照中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ask/question-146579.html-了解详情
想问一般员工辞职后多久能领到补偿金,这个有法律规定?如果公司拖延补偿金可以要求赔偿? 在辞职后的三天,公司开会作出了这样的决定让 关系,并依照劳动合同法第四十七条 的规定支付经济补偿。从这一条来看,可以要求公司补交08年之前的五险?或者补偿08年前的工资? 还有一点是公司是 ...
//www.110.com/ask/question-1162488.html-了解详情
A口头通知:明日开始回家休息,休息一周,如果想通了再说。如果有意见则可以自己辞职。原告很不解,没有同意。此后多次交涉,未有改善,矛盾激化。被 、福利待遇. 因此被告一次性支付原告2007年1月22日至2月20日工资400元及产假期间90天加班工资400元*3月=1200元和25%经济补偿金300元。及 ...
//www.110.com/ask/question-66705.html-了解详情
元; 五、裁令被申请人依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,支付申请人经济补偿金人民币(原告1991年至20016年连续工龄26年,每满1年 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因此申请人并未超过申请劳动争议仲裁时效。 根据举证之事实,申请人与被 ...
//www.110.com/ask/question-10085023.html-了解详情
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