劳动合同的双倍工资差额8000元 2、申请裁决被申请人向申请人支付拖欠工资4048元 3、申请裁决被申请人向申请人支付经济补偿金1916元 （双倍工资差额、拖欠工资 不与劳动者签订书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申诉人依法应当获得8000元的赔偿（即2月的 ...
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请求事项： 1．.被申请人支付经济补偿金（11年10月26日至12年12月30日）经济补偿金工作一年至今根据劳动法满一年需赔偿我一个月的赔偿金，因合同于 一个月的工资，另一个选择是让我做到春节前，给我多一个月的工资然后让我走人，我觉得公司的做法不合法，特此提出赔偿， 现具申请，请求你委依法仲裁。 此呈 ...
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98112.29元及双倍工资不足款额447490.74元； （四）请求判决被上诉人支付上诉人经济补偿金190023.90元、利息15000.00元、逾期付款违约金100000.00元。 （五 太过明显，日本说钓鱼岛是他们的也于法有据，我们能承认吗？我的请求也不是于法无据啊？一审法院对上诉人诉状中及法庭 ...
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知道单位给我的两份证明书是不是可以作为“非本人意愿辞职”的佐证？4.在申请劳动争议调解时，除了要出示单位给我的两份证明书和劳动合同外，是不是也要我 人证、无证也好）都可以认定职工不能领取经济补偿金和工资了吗？7.如果单位以写了辞职报告或者多次向有关部门投诉本单位为由，来拒绝支付职工的工资的话，应该怎么 ...
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证据和没有空闲时间，就没有起诉。没有想到的是单位起诉我。我想问：我是否可以在法庭上反诉？ 1反诉仲裁时我申请的全部费用，2反诉仲裁时我申请的 ，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。十.单位与我解除合同，没有提前一个月通知我，要求一个月的经济补偿金3000元。十一.2001年的十天 ...
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另付我一个月的工资跟半个月的经济补偿金吧（因为我签合同还不到半年）。幸好我把辞退通知复印了一份留了下来，应该可以当做证据吧？同时，因为公司在上海这边 也都没有给交，这是很大的把柄。所以后来公司答应跟我结算工资并且额外支付一个月工资跟半个月的经济补偿金，但是却一定要我补填离职申请表。而额外支付的工资跟 ...
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业务经济损失、诽谤罪、名誉损失费等，法院会支持并需要我支付这些费用吗？说明下，我在没写信之前企业也跟我们职工说过企业因经济效益、规模缩小需要“裁员” 行为？我们厂县里可否强制约束其进行裁员吗？ 5.哪些情况下，职工被裁员可以得到经济补偿金，经济补偿金怎么算？这经济补偿金有否，企业是不是必须在开“裁员” ...
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，不能够代表全体员工的利益和意愿。被申诉人是知晓的。我们有新证据可以证明工会状况。依据《劳动法》的规定:安置方案应事先通知工会并听取工会的意见 支付劳动报酬，我们月工资能达到4200元左右这是事实。有据可查。被告在支付经济补偿金时，没按劳动法相关规定执行，应从新核实计算。 再有所有与公司解除劳动关系 ...
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算我旷工，说我又不去上班，又不写辞职信。 问题就在，我没有签合同，不做了需要写辞职信吗？如果写辞职信，是否代表我和公司签了合同？那我走的话，公司 ，如果还不赔，并可申请法院强制执行。 5、通过仲裁解决还可以依据劳动合同法第八十五条的规定， 用人单位应当支付的工资、加班工资、经济补偿金等，逾期不支付的， ...
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16这段期间，我从7月应聘的技术人员，到9月自己申请调到文案人员（当然我自己也发表是学术论文，那了成绩给公司看）。到了10月16日公司和我签了 加上我可以调休（以前加班）四天，这样半年就满了，可以支付我一个月的工资的经济补偿金吗？ 4. 离职是不是就是我离开公司的那天起？ 5.公司只是经理和我说了下， ...
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