的空白劳动合同，追关键的问题是，合同上公司名均不是现在工作的公司注册的公司名，两份合同我签好后交上去也在没有给我返还1份，公司是否盖章我 现金试用期4000，正式5000（公司这六个月一直发着试用期工资），手里只有工资条（就是一个小纸条，只有扣款明细，没有公司等其他信息）。 可以作为工资证据么？ 我还 ...
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一个月干到9月30日，总计27天，按理说应得工资675元，而院方只给了我575元。也就是少算了四天试用期的100元。期间院方一直未与本人签订劳动合同。 月1日干到11月2日，院方依然未与本人签订劳动合同，还对我挑挑拣拣，不是房间没收拾利索就是地上脚印没有看到。大家知道，医院里人来人往很频繁，谁也不可能 ...
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后，公司并没有签订合同，虽然之前说了一点，但超过了一个月，第二个开始有出差，等到第三个月了，基本就是在外边常驻了， 目前的情况是，工作 超过一年的需要支付到什么时候？ 2，排除报销费用，按约定我只有6000元的试用期工资/年,平均下来只有每月500￥，济南的最低工资记得1620￥，这种情况下， 根据第 ...
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试用期刚满，然后被辞退，而且也没有签订劳动合同，也没有叫我写离职手续，就是在电话里说我不胜任工作，叫我明天不用过来上班，而且说好15号发工资，结果拖到今天问他才发，特别死人的是，还编造谎言说迟到和没有完成工作扣掉几百元工资，我该怎么做？...
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现在手上仅有的资料有公司出的一份证明和员工档案（已加盖公章），证明能证明我是该公司员工和我在该公司每月能拿到的月薪，并已加盖公章，请问我要如何维护 说是我不同意与公司签订合同或说我还在公司试用期，暂时还不能胜任这份工作，怎么办？还有就是我在公司上班半年来，加班基本是常事，但是公司也没有给我支付加班工资 ...
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你好律师同志，我咨询1问题。我是1名餐饮从业者，和1公司签订合同。由于不太明白，签订合同时有许多空白项没有注意甲方，就签订合同了。第2就是劳动合同虽然签订了两份，但是都在甲方那里这合法吗？第3现在牵扯到试用期的问题，当时只是签了个试工期1个月工资待遇百分之8 ...
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你好律师同志，我咨询1问题。我是1名餐饮从业者，和1公司签订合同。由于不太明白，签订合同时有许多空白项没有注意甲方，就签订合同了。第2就是劳动合同虽然签订了两份，但是都在甲方那里这合法吗？第3现在牵扯到试用期的问题，当时只是签了个试工期1个月工资待遇百分之8 ...
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12年十月十一日，上班时间为一周六天，休一天，12年十一月十二号转正，转正后，公司虽与我签订劳动合同，但是合同应该一式两份，迟迟压着不给，公司的 问保险为什么迟迟不买也没有给出合理的解释，有时候上班就是早上九点半上到晚上十一点，排班从来都不跟我们商量，我是通过正常招聘入职，试用期一个月考核过关，现在是 ...
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工资了 八月只算了天数 多少钱一天，九月造出来的工资就是八月和九月的，只有八月是按天数计算的，我一直还没签订任何合同包括师徒合同 ，现在我想辞职不做了，我 走要扣掉我九月的底薪八百 我想问 这样合理吗？（国企）可以这样吗？ 我个人认为 他们不能这样做 我既还没有签订什么 凭什么这样做啊。那我不知道不写 ...
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说道这个月底就走！请问这样的情况我该怎么办？我能得到多少补偿？谢谢 -----还有就是！因为我4月9日入职，到10月9日算6个月，是不是到10月9日之后我还没办完离职手续，可以算超过6个月要求经济补偿的？？其次，公司没有出书面通知，只是9月26日口头通知了一下，时间怎么算 ...
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