清盘工作，要求会计人员上交财务章，并出尔反尔不清楚是否解散公司还是2月1日以后申请破产，并告之员工破产手续至少6个月以上，而且还要发生清算费用，钱花完了，就无力支付两月工资。 问题： 1、员工索要书面公司决定不成，是否应该找职工帮扶机构介入进行调解、调解不成仲裁的流程，机构是否可以受理。 2、公司 ...
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日为止没有给我签劳动合同，于2月26日和公司就合同问题发生纠纷，经调解无效，28日公司领导无故辞退本人；没有发放当月工资，本人于3月1日申请仲裁，要公司赔偿每月双 打入卡上，但是分公司在珠海有注册，我想问一下，还有什么材料要补充？公司可不可以以押金条和工资是从深圳发的来说事？这件事情还要那些要注意的？...
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第三: 外包合同到期后公司又与我签订劳动合同并到今年6月1日书面辞退我并且给一个月赔偿金, 但是当时没注意,公司给的辞退协议上没写赔偿金,而是写的 工资属于经济收入而经济收入并不能代表工资. 第四:我是否可以仲裁申请2.5个月赔偿金,因为劳动法写的是当前公司工作年限,而不是连续工作年限? 算下来我已经 ...
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学校的次要责任，最起码保证负担自己的医疗费及相关基本损失，请问胜算多大？还是申请与企业的劳动仲裁？这期间需要提供哪些方面的证据准备？还有哪些方面的资料准备？怎样委托律师大体花费多少？维护自己的最大权益需要在该过程中需要注意些什么？是否可以考虑去福山医院进行医 ...
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我让老板给我办辞退手续他说合同都没签办什么手续，还说是我们自己不签的，我已经向劳动仲裁提出申请，也受理了，17号开庭，我需要准备些什么资料，开庭的流程是什么呢，需要注意什么？会问一些什么问题 什么该说什么不该说呢？...
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甲方要求施工。 7.3合理组织施工，合理安排工人作业时间，保证在甲方规定作业时间段内施工。 7.4 文明施工，注意环境保护，尽量减少干扰，并服从甲方人员 施工造成质量问题或工期延误则由甲方负责或提请相关部门裁定。 8.2 双方发生纠纷而无法协商统一时，可申请向管辖权的人民法院提起诉讼。或劳动仲裁。 8 ...
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双方如有争议，应协商解决，如不能达成共识，任何乙方有权向漳州劳动争议仲裁委员会提出申请调解、仲裁。 五、本协议已式两份，甲、乙双方各执一份，自 天 而且我们这里的最低生活保障都没达到 我们这的生活保障是850元 而且签的时候也没注意到社保什么的都要求自行办理。。。我已经提出辞职他也不提前放人说要做到 ...
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公司协商无果，要不签合同要不离职，3月份发2月份第一月新合同的工资（已经发下来实际是少了2000元） 问题：1.已经和公司谈崩了无法在公司继续上班，现在要以降低薪水为由和公司解除劳动关系（相当于自动离职），申请补偿金N月支持吗？ 2.咨询仲裁 ：如果没有形成离职事实、无法主张申请补偿金N月 ...
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我于2012年12月19号入职，签了三年的劳动合同，试用期3个月，2013年2月1号（周五），领导17:30突然打电话通知我2月4号（ 多少？ 2、我周一是否要如约办理离职手续？（离职后还能申请仲裁吗？时效期是多久？） 3、去办理离职需要注意什么事情？ 4、公司要是答应赔偿的话需要留什么书面文书吗？...
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中扣除了1080+20元，而且在下个月还要扣。入职时没有任何人说过打卡问题和员工手册之类的东西。 我本想一个企业也不容易，不想去劳动局，毕竟那样对企业声誉 还得顾及家里。现在只能去劳动局，想申请 仲裁。不知这种情况下自己能赢得机会有多少，能不能申请双倍工资和补缴保险，周六加班工资。 还应注意哪些事项。...
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