我今年刚毕业，签了一家国企，事先约定是6个月试用期完了之后签订劳动合同的，但公司让我们一进厂就签了，我们来的人事先都不知道直接来就签劳动合同，而且，如果现在要离职的话，公司会扣押档案，并以此收取合同里未规定的费用，听说，去年他们人事部的问一个辞职的人要提档费要了9000，我们现在好多人都 ...
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与a公司签订三方协议及三方补充协议，补充协议中规定学生毕业后要与公司签订劳动合同。现在学生已在a公司报道，但未签订劳动合同，之后想与b公司签订劳动合同，请问这样子还需要支付a公司的违约金吗？...
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年8月28日进了一家单位，人事部一直没有找我签订劳动合同，在9月30日的时候是我自己去找人事部签的合同，签完之后，说是还没盖章，就留在了单位，一直到辞职 写了一份辞职申请，当时我还在试用期，17日和19日请了两天假。从20日之后就没去上班，23日通知我被辞退了。后来经过协商20日至23日没上班算的请假 ...
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试用期，第二月以业绩要求转正填写转正申请书通过，十月份公司与我签订劳动合同，合同内容有员工与公司签订劳动合同就要遵守公司的一切规章制度，公司制度有设计师两个月没有业绩 ，维护自己的合法权益，决定找劳工仲裁帮助，公司在我入职，转正，签合同之后都没有给我购买社保，我在公司上班时间已有半年，我现在想了解一下 ...
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入职，到目前2013年1月末公司找我提出解除关系， 我们公司所有员工都一直没有未签订劳动合同，但是保险是在入职后3个月上的，就是2010年8月时候给上的； 没有给我合同法规定的补偿，我年后依旧在公司，他是否该继续支付我超过2月25日之后的工资呢？（当然我可以适当的做些事儿，比如给客户打个电话之类的）？ ...
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用人单位承诺入职之后可以签订劳动合同，当在用人单位入职工作一个月后，用人单位说现在签订不了劳动合同了，只能走人或者走人...
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在职期间未签订劳动合同，干了17天之后离职，离职快一个月后公司让我过来签东西不然发不了工资，来了之后发现让我签订的协议上写着乙方工作不满一个月离职的，甲方不予发放费用，请问我签了之后他会不会真的不给我发工资，这个协议具备法律效力吗？...
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9.17－10.17工作一个月，期间未与我签订劳动合同，离职之后9.26给我少发工资，我去申请劳动仲裁了，我这方提交的证据有考勤表，解除劳动关系证，公司账户打款 不给经济补偿，或者给太少，那我不接受，我能拿到经济补偿吗，我的胜算大么，仲裁之后，我又如何去要求个公司给我上社保?谈判中有什么要注意的吗?...
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9.17－10.17工作一个月，期间未与我签订劳动合同，离职之后9.26给我少发工资，我去申请劳动仲裁了，我这方提交的证据有考勤表，解除劳动关系证，公司账户打款明细，对方有9.26成立的公司执照，和我的工资考勤表，也写了给我少发工资，我的申请是要求经济赔偿 ...
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请问公司在员工入职试用期满后又过了两个月才给员工上社保。之后才签订劳动合同。劳动合同的签订日期该怎么写。出现纠纷怎么处理。...
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