结论为：合格。（附评价报告复印件）。 我持有的高级审核员资格证和公司指派人员出具的评价报告证明：我是符合审核员录用条件的。 2012年6月6日晚 ？ 关于审核员录用条件： 仅在劳动合同中简单写着：“第二条甲方聘用乙方担任本公司管理体系服务部门审核员职务，从事甲方公司经营有关之工作，乙方保证有能力及愿意 ...
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准备降低我们年终绩效考核奖金，及取消部分补贴，虽然我们是聘用人员但因工作岗位特殊，我所在的部门的全部为聘人员的经费都是经过财政预算下拨了经费的，现单位私自变更薪酬，请问合理嘛？4.单位降低薪酬后没低于劳动合同中的工资总额是不是单位就可以单方面降低年终奖？5.虽然实际发放的薪酬比合同签订 ...
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服务，经县委、县人民政府研究，决定公开招考聘用30名大专及以上毕业生到我县事业单位派驻企业工作。 共拟招聘县工贸局事业岗位工作人员30名，派驻到县境内相关企业工作。 编制到县工贸局中小企业服务中心。但公司有7个月没有发工资了，我们签的合同是与工贸局签的，我们找局里要工资，也要不到，公司也不发工资。 ...
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报酬5000元，在每月完成稿件后通过银行转账给你 工作人员的顾虑，所以我公司是先预付一半2500的工资，合同传回公司审核后发放。 三、甲方的权利和义务 1 工作情况； 3．使乙方及时获取劳动报酬； 4．为乙方履行职务提供一定的工作条件； 四、乙方的权利和义务 1．依法履行打字员职务； 2．获取劳动报酬 ...
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社保，直至新领导上任才交。年近我妈妈50多岁退休年龄，想着还能工作，管理层统一安排到了年龄的工人签署“终止劳动关系协议书”且只支付一次性2000元赔偿， 告知，我亦可电话咨询请教，不胜感激，谢谢！用人单位会继续聘用我们，但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”，追溯过往，我们不可能一份最基本的保障都没有 ...
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甲方聘用乙方为工作人员，聘用期间，协议乙方年薪报酬 贰万柒仟元，（年薪含一切保险金在内），甲方不在承担为乙方缴纳三项保险（养老保险、医疗保险、失业保险 乙方如需参续保，投保的全部费用由自己承担。乙方将年薪总额的10%作为接受甲方的年终工作业绩考核评定。年薪甲乙双方可以三年协商一次。请问此条款是否有效。...
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公司在两年前调动自己的岗位，现在又要求调到原来的岗位工作，理由是：最初聘用你的岗位就是技术组的技术员。让你去行政部开车是因为司机暂缺，属临时调动性质 过合同，请问是否可以要求公司支付双倍工资呢？（本人老婆是公司的行政主管，负责签合同事宜，这样公司是否以是我老婆没有同我签而不与理踩呢？劳动仲裁的话是否也 ...
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了**镇关于招录后备人才的考试，经笔试和面试之后，正式为组织科聘用，之后被下派到**村挂职锻炼，期间的合同是与镇属的劳务公司签的，合同期为三年（2008.8. 。2011年2月底的时候，被调到镇统计办工作，作为统计办工作人员。在2011年3月3日重新签了一份合同，还是跟原来的那家劳务公司签的，合同期为 ...
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了**镇关于招录后备人才的考试，经笔试和面试之后，正式为组织科聘用，之后被下派到**村挂职锻炼，期间的合同是与镇属的劳务公司签的，合同期为三年（2008.8. 。2011年2月底的时候，被调到镇统计办工作，作为统计办工作人员。在2011年3月3日重新签了一份合同，还是跟原来的那家劳务公司签的，合同期为 ...
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因为公司有很多驻外工作人员，有的人员不愿意参加公司在成都本地购买的社保，所以公司应该和他们签什么样的合同呢，劳务 还是聘用合同呢？那在合同里面又怎样规定社保福利这块，还是说必须签订劳动合同 进行购买？...
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