补病假，得到口头同意。手术后上班第一时间就把请病假的单子交给公司领导，并且有领导签字同意，过几天公司以没有提前请病假违反了公司规章制度为由，说我连续旷工超过三天属于自动离职，也没有出具证明就不让我上班了，也没有任何补偿，我可以维权吗？...
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工厂里辞工要一个月 在一个月里身体不适请假车间主任说不行被通知说按旷工处理罚款 还被通知说连续三天不上按自动放弃工资离职 有什么办法 腰痛设置是干不动...
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4月都不与我签订劳动合同是否存在违法。 5.近期本人想要请假，公司都不批准，不管是年假事假都不批，说只要不来上班就按旷工处理，连续三天算自动离职，是样是否存在违法。 以上5点，请帮忙解答，感恩！...
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的就业和技术方面做必要调整。 4、 乙方工作后有义务及时通知甲方其就业或离职的真实信息。乙方未经甲方同意。擅自离开甲方安排工作的企业，因此损害甲方名誉和 ，或每月累计旷工3天以上者甲方将不再为乙方提供任何工作方面的保障。 第十二条、协议终止 本协议执行过程中，如果发生如下情况之一，本协议自动终止。 1 ...
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段时间，老板都不批准，并告诉我在这伤好了就赶快上班，同时还一直告诫我在养伤期间不得连续三天见不到我人，否则按自动旷工离职处理。如今所有工人都是12小时工作全月制，又都没有劳动合同和人身意外保险，我又活动受限，一直得不到护理。现在我该怎么办啊？各位法律人士 ...
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