说的是:四个个月试用期，接下来是正式员工，所以我就来了。但当我从西安到上海上班之后，他们就拿出了那个内培协议让我签，我当时是非常不愿意的，但是公司 严重的那个星期每天都加班到凌晨两点左右，就连周末的一天时间休息也要去公司上班。 在这种情况下我终于坚持不下去了，我现在工作三个月了，按照内培协议需要向公司 ...
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时，才发放到位，没有单位通知员工私自上班的公司不计工时，不参加工资核算。我跟派遣单位C沟通表示调休时间和补贴不合法、我不参与休息，但C单位不予理睬，请问原单位A是否有义务继续保证让我不休息或要求A公司或C给予经济补偿金辞退我呢？因为我实际上一直在A单位工作,工作了6年，虽然我和不同 ...
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同意。第三天（周五）没去上班不过发短信告知领导。周五领导让谈谈，下午谈的并且说今天算我休息。我们协商结果2500罚款，分5个月扣除。我说两天后给 辞退后给公司负责人协商，发一个月全额工资就可以。但公司负责人不同意，8月份差2天不满勤只发了923元。 在公司工作已有1年2.5个月，每月工资4000以上， ...
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当地劳动局投诉,无果,劳动局只让协调,但公司不协调. 3.公司的加班费不合理 2009年4月22日致电公司人事部报我底薪,让我感觉加班费不合理:人事部说:2006年月底薪 给加班费,上三个小时才有7元的餐补,我进公司以来就上过很多延时,公司是否应支付延时加班费? 4.2009年27日我在去劳动局未得到 ...
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由于公司生意不太好然后选了几个人暂时休息（包括我在内）但是没有说休息多久，休息也没有工资的，只是让我等通知，我想不做了，但是我没有在这个公司没有做满半年，如果我主动说辞职的话要扣除半个月工资，但现在不想一味的等待着，公司也不给一个准确的答复，没有说辞退，现在我该怎么办？...
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不扣钱，周末加班通常都会加10-12小时以上，但公司只给发143块的加班费，9小时以上也不给钱，每周安排休息一天，中间公司给我们转了两次劳务派遣公司，中间有 扣过钱。大家看清楚我想问的问题，我知道去申请劳动仲裁，只是申请之前我想让你们帮我分析一下具体我的什么权益被侵害了，我能得到怎样的补偿，有没有顺义 ...
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办理保险、后期从7月份开始因公司业绩不好一直未发放工资、后期到2014年12月份左右我未婚意外怀孕、当时身体不好、见红去医院检查、建议卧床休息、后期因通知家中需办理结婚 次！！且告知我随便去劳动局、他们都熟悉！！不怕！！现确实不知是否可以要回工资！老板说不让我承担责任就是好的、要求我赔偿其损失！！！...
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找人顶替我的工作，中途我觉得好些了就又去上班，结果老板告诉我你休息好了五一再来，我又回家休息，等五一又去上班。结果人事部给我一张纸条，上面写着我已于三月一号自动离职。上面还签着我本人的名字，但明显就不是我的字迹。我想让公司给我一个解除合同的证明，我好去劳动局申领失业保险，但他们一拖再拖就是不 ...
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累，休息不够。之前去产检，医生让我不能太疲劳注意休息，有宫缩的情况，若这样的情况太频繁的话，容易流产。 然后，我结婚的婚假也不让我休，后来我想跟她人事部协商，是否可以婚假跟产检一起休，公司人事部不同意，说公司不能这样休的，但是我未发现员工手册上有这一条，最 ...
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个小时，从西直门打车回六里桥的家还要40多分钟。但是我想一个月能赚7000多，还是愿意。随之就是领导通知过年不休息，我想多赚点钱主动也申请了过年不休息，也不 贷款，这个我必须请假，请假时没说什么，（但是我非常的愧疚的，也知道公司不愿意）但必须回去的，我请了10天假。回家过了两天，单位打电话通知，请假一 ...
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