我是08年被物业公司派到一家银行工作至今，08年至10年连续签订劳动合同三次，后来没续签但是一直在银行工作至今，但是今年用人单位却要把我退到物业公司，可是另外一个跟我一起进去工作的女同事，今年都50岁了却因为是银行高管的亲属能够继续留在银行工作，我今年39岁，这样尴尬的年龄很难找到合适的工作， ...
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从去年10月份干到今年4月份 公司称效益不好 无故解聘我 让我第二天不用来上班了 不给任何补偿 期间没有签订劳动合同 也没有投保 请问补偿的话 应该怎么补偿我 这种情况申请仲裁需要提供什么证据呢 仲裁后期是要开庭吗 需要什么费用吗...
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请问下，我在一家公司上班快半年了，现在快过年了。老板突然解雇我。说发现我对工作不用心，不想长期在公司做下去。我看了合同上面关于无偿解雇的条件，我都没有违反。他还举例说看到我上班有时候会打瞌睡，这是不用合同规定也可以解雇的。因此自付我该月工作时间的工资。请问我可以告他吗？...
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我在某企业工作六年半，今年五月初公司无故解聘我，但公司以有未交接完工作为由不给我开工资（11000元），七月初我在当地劳动仲裁上交资料，但至今仲裁也没有消息，去问了两次，就让等着，请问我怎么办，是否请律师？...
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我是一家公司销售人员，入职六个月，一直没有转正，但直属领导一直说非常满意我的工作，今日却突然让我离职，我不解，也不想离职，请问申请仲裁，我的赔偿是多少...
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我妈50多岁在隔壁小区物业公司当保洁，工作两年多，现在找一个莫须有的借口开掉，我需要怎么维权。而且没买社保我想知道具体的法律依据，先协商，不行在仲裁...
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您好，请问本人工作2.5年半多，公司无故解聘，是不是应支付三个月工资作为遣散费？另外，正常辞退是不是应该提前一个月书面通知，如果没有，应该再支付一个月的工资作为代通知金？ 本人税前工资6500（不包括其它补助），也就是应到手6500*4=26000元作为补偿？此补偿是否再应扣掉税金？...
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换血 对下面的员工百般刁难。更令我想不到的是前几日人事部突然给我下了解聘书 无任何理由。只是简单的说不适应公司的工作. 这也太假了吧 我都工作9年了 还不适应单位的工作？ 请问老师 单位这样应该怎样赔偿我的经济损失?...
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