说让我转足疗技师，我不同意转，他说，你不服从公司安排，那公司就要和你解除劳动合同了，明天就去人事部办理。请问他们这样是否违法？我来的时候签的合同都是美容师，并且我在 了足疗手就会长茧变粗糙，以后很难做面部护理。我是2015年1月3号上班的，三年合同，已过试用期。请律师帮忙解答如果违法，那我应该怎么做？...
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合同通知书上写明我是3月31日被辞退的，但是在我的解除劳动合同的处分报告上写着我4月1日还在旷工，而且公司一次性给我签了3张处分报告，我对第一张书面警告 办了离职手续而且在第二第三张处分报告上还有明显的涂改痕迹这算不算违法解雇如果公司违约我可以得到什么赔偿，而且我的合同还有28个月才到期，这要怎么算...
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劳动合同未到期公司给了我离职审批表让我签字，我没签。公司之后就拒绝发工资，我申请仲裁。请问离职审批表可以证明公司违法解除劳动合同吗？如果不能证明，我该怎么证明？再有我有公司劝退的邮件可以吗？谢谢！...
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2012年9月份左右得知自己怀孕了，在2012年的10月24日又和公司签下第二年的劳动合同，但是我签好合同交于他们之后说要敲章，之后我就没有再拿到过合同， 说要关门，和我们解除合同，然后单位就自己把我们的劳动手册和退工单就以快递方式寄到我们的住所。之后就没声音了。 我想问一下这是属于违法的情况吗，本人 ...
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以单位在哺乳期随意降工资调岗向单位提出 解除合同，并要之赔偿。可以的话，赔偿是怎么算的呢？我2011年10月怀孕，12月份公司就以单位效益不好为由，让我请 ，社保局报销了近一万元，实际花了3600，单位竟然说只给报3600，这 也是违法不合理的吧），我请各位律师给我一个好的建议，如何才能让我维护我的 ...
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恶劣，私自拿走公司文件及发票等物品。其后向劳动保障局提起诉讼……申请：1、补偿因未签劳动合同的双倍工资；2、支付经济补偿金；3、支付违法解除劳动合同赔偿 、3点？3、保险一事是因为员工自己说自己已经购买了保险因此才没有购买的，怎么收集这方面的材料（前提是我方只有08年跟员工签了一个协议）？4、员工离职 ...
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由于金融危机，08年的时候公司解除了绝大部分员工的劳动合同，当时是给于了每个人工作一年一个月工资+1个月补偿工资的“遣散费”，然后公司一直处于停产状态，只保留 的补偿金）。然后像我的情况，哺乳期，补偿金是否有特殊一点，比如是如果算违法解除合同的是按双倍补偿，还是补偿我1年哺乳期的工资，还是跟普通员工的 ...
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本人于今日提交劳动争议仲裁，公司强制单方面违法解除试用期劳动合同，但因提起仲裁，劳动关系尚未解除，在劳动关系存续期间本人要求继续上班，公司拒绝。那在这种情况下我没有上班工资怎么结算？仲裁内容就是劳动合同法47和87条的双倍赔偿，那工资可以单独要求赔偿吗？...
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，请问1,我要继续签订合同是不是就是无固定期限合同。2，公司现在要求解除劳动合同但他们不知道没有跟我续签合同，这属不属于违法行为，在这种情况下，要是要求与我签订无固定期限合同然后再跟我解除合同，我能否拒绝，还有谈赔偿怎么个计算方法？3、仲裁提起时间是否有限制，也就是说多长时间内我 ...
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甲方公司还跟我签了一份《外派补充协议》，里面有一条写着：“乙方提出与甲方解除劳动关系，乙方必须提前2个月一书面形式通知甲方，并承担违约责任与违约金。违约金以甲方 不符合，这是违法的，我要怎么维权呢？3）这条规定是不合法的，那么我签了的协议是否还会生效？公司这么签合同是不是违法了？如果我和他们协商未果， ...
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