千 11 分钟前 提问者悬赏:20分 | 匿名 | 分类:法律 | 浏览3次 转正后跟公司签署的劳动合同为期2年,若终止服务其公司,另《培训协议》内容则是赔偿2000 保护,是霸王条款,如我不想在其公司继续工作,是否去劳动仲裁委员会申请受理?此条约签字是不是有效?离职的话,只要提前30天给出书面辞职书 ...
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按最低工资支付,可以自己寻找岗位或在外找工作。此项制度是否有效?如公司解除合同,巡岗期间最低工资是否算入全年平均工资? 公司一直未给购买住房公积金,说 工作借调需要未休成的婚假该怎么计算? 现在本人不准备在此单位继续工作,想让公司提出解除劳动合同,并追回住房公积金,能否得到支持?具体能得到多少赔偿?如 ...
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签的劳动合同,十月份给上的保险,11月份和公司解除劳动合同,但是9月份和我签合同的公司已经注销,法人代表也改变了,(当时我并不知道,是我要求第二年履行 从事与其经营同类产品的公司提供服务,轻问改变法人代表的公司还要不要履行保密协议的义务,注销后的公司和我所签署的解除劳动合同是否有效,我要怎么要求赔偿...
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其他事项。 协议期满后,若甲乙双方均未知会对方是否续签合同并且甲乙双方的劳动关系继续存在,则本协议有效期限自动顺延三年。 由于这工作的特殊性,在合同期间 的是美发行业,我是个发型师。 给甲方工作到2010年2月8日双方才解除劳动关系,对方一直纠缠不让我工作,我在亲戚家理发店里帮忙,而引来对方的诉讼要求 ...
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公司工作4年,今年5月公司为我办理深圳户口,但要求签一份协议同意为该公司继续服务3年,如有违约需赔付公司人民币5千元所谓的户口管理费和代办理迁户口费用。 到关外为由,协商与员工解除劳动合同。但公司以我之前签的协议未继续服务满3年为由,要扣除协议中规定的人民币5千元。请问公司此举是否合理?我能否讨回此笔 ...
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应届毕业生与公司签订3年劳动合同,当时承诺解决北京户口。现在工作半年,让我签订一个服务协议,协议要求自北京户口办理完成之日起,继续在公司服务5年,提前 的一个协议,也要求达到企业要求的服务期。如果几年后我未到服务期离职(劳动合同到期),需要赔偿违约金吗?这个协议与官方的那个协议联合起来是否有效?谢谢了...
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只签了保密协议和劳动合同,离职后想去同类型公司上班是否违法? 本人今天想离职,但是人事部拿了份我之前入职的员工保密协议我看,里面有三条完全是 权选择要去乙方支付违约金或者赔偿侵权行为造成的全部损失。竞业限制义务的终止,不影响乙方继续承担保密义务。 以上就是这三条,让我好怕。感觉公司太恐怖了。我一分钱没 ...
//www.110.com/ask/question-2182888.html-
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大家好,我们公司多次无故拖欠工资,不是半个月就是一两个月。这次拖欠了近两个月,就在我准备向劳动局提出仲裁申请的时候,公司得知后马上把工资打我卡上了。请问我向劳动局提出以拖欠工资为由请劳动局帮我解除劳动合同并获得补偿是否还继续有效?...
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我08年11月日1与一家企业签了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,还没等工作任务完成也即将完成的时候,单位就将我调到一个新的工程上去工作,工资 ,单位还在以种种原因至今未签。 问题一、这种情况可以不可以视为续延劳动合同。 问题二、后来干的这个工程结束后,先前那个合同存在的索赔问题能否一并计算有效。...
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本人劳动合同日期刚好在春节期间到期2.20号,之前自己并未提出是否续签合同,春节假期结束我去公司办理离职手续,公司要求我继续工作30天,不然就不付工资,我想咨询下我能否直接离开要求结清工资,去劳动局有效吗?如果去劳动局需要什么资料?...
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