我们部门是根据公司的考核来制定的，他们就以此来扣钱！难道法律没有任何规定公司最高能扣多少吗？如果按照公司制定的考核，完成不了就会扣工资，甚至扣款 我们不要生存吗？民主程序是什么意思啊？ 是我们也有投票决定的权利吗？从来没有，都是公司老总一个人决定的，这是否意味着这些制度是违法的？请律师给一个合理的说法 ...
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您好！ 新劳动是否有项规定企业、用人单位在员工入职多长时间要签劳动合同。否则用人单位要双倍工资支付（不合法的）。劳动法是否有规定企业用人单位最长压欠员工多长时间的（我知道的是压10-20天）...
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的，是公司在没有任何形式通知我的情况下，擅自填上去的，公司这样做不是是有欺骗的行为。损害了员工的利益，现在我要求解除劳动合同，但公司不同意，我该 签合同时转正工资这栏是空白的录音）我现在最想知道的是这份合同是否有效。劳动法有规定因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下 ...
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州人，自然愿意去离家近的地方实习，但是学校一定要在苏州。 我国现在没有关于实习的法律，也没有行政法规，只有一些地方有地方性法规。这种情况下我能否主张我有自主选择实习的权利？《劳动法》中得自主择业权能否拿来用？（将实习视为广义的劳动）《高等教育法》是否有规定可以用？ 大学作为法人组织，和我的 ...
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我一周上6天班，共计40小时，每星期4休息，2015年1月1日星期4正好我休息。请问我可以让公司给我补休吗？国家有规定补休在劳动法第几章？第几条？谢谢！...
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造成货物丢失的直接原因两者之间没有因果关系。并且前日夜班和我并不直接交接班，货物是否昨日丢失或是在当日我去调货期间丢失存疑？ 第三：作为零售行业存在货物丢失 找回的可能。并且商家和厂家未在柜台区域安装监控。 第五：劳动法是否有规定？在不能证明员工有直接过失情况下，即使赔偿，也不能超过货物总值的20%。 ...
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某员工因在上班期间休假、原因是患了疾病住院治疗、劳动法和国家相关法律是否有规定传染病带病期间工资的核算问题的规定？具体法律法规是怎样的？...
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长期出差占用周末和法定节假日，单位也没有发过加班工资以及调休。这种属于违反劳动法吗？请事假也是由单位制定的一天扣400，这样的算法远远超过我工资的几十倍。对于事假和病假的工资扣除，劳动法是否有规定？谢谢...
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本人入职前已与单位签了劳动合同，合同上有规定，员工连续三天没有来上班当做自动离职，单位不结算工资。我在今年6月4号没有与公司老板打任何招呼就自离了， 都是全勤。还有80多个钟是加班，我想咨询下，像我这样的情况，有没有权利要求公司老板支付我5月份的全部工资包括加班费？新劳动法是怎么规定自离情况的？？？急...
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提出的是否续签表上我签了续签1年，但公司不同意，请问劳动法是否有规定给予赔偿呢？公司现在表明不会给我赔偿金，提出只给我两条路一是自己签不续订，走人。二是公司给我调岗，工资也会调整。我不想调岗，就想拿了赔偿金走人，请问关于赔偿金法律上是否有律法可循...
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