我想辞职，但是公司说要按照规定提前一个月申请。可是我想一周之内辞职。 我想问如果公司违反了劳动法的相关条例，我可以立即辞职吗？这些情形是否 有拖欠一个月工资的情况。 3.公司购买社会保险未按照个人工资情况购买，统一购买最低等保险。 以上情况是否可以让我立即解除劳动关系。如果需要收集证据，需要哪些证据？...
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款 顺延。 第六条 社会保险及其他保险福利待遇 1、甲乙双方按照国家和杭州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。社会保险费个人 ...
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上海市平均个人每月收入的3倍金额。我自己缴纳个人所得税。 我的异议如下： 1.劳动法规定的赔偿是按去年的平均月薪计算的（含奖金后的），为什么付我 没有这个先例” 总之：请教专家，劳动法只规定不许解雇孕妇。 但像我们公司这样，不得不解雇的话，赔偿应该怎么算的？ 我到底可以拿到哪些赔偿呢？ 恳请专家答疑， ...
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一个月申请离职要扣一个月工资。但是我上网查了一下，劳动法规定公司拖欠工资员工可以随时离职，也不能扣工资。 上个月有同事向劳动局投诉了，老板一直不予理会。我打算跟 有劳动合同，工资的银行流水账，请问仲裁的话胜的几率大吗？在仲裁中要注意哪些细节呢？需要请律师吗？除了申请补发工资和五险一金，还能要求哪些赔偿 ...
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应依照劳动法支付我4月工资的代通知金。同时公司解除劳动合同也是完全违反劳动法规定的，应该按照劳动法第四十七条经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金，即4个月工资。 的工资。我可否通过提供工资卡的银行流水来证明我每个月的工资？我又该如何依法取得我8个月工资的赔偿金？我应该持有哪些有力的证明材料来依法获得我应得...
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您好，我2008年6月到现在的政府差额拨款县医院工作，是有编制的，2013年3月由医院出资到某大医院进修学习，但现在进修半年了，我想辞职 如果走法律途径，该赔偿哪些钱，还有我们现行新劳动法适用于事业单位吗，医院可以不准我们辞职吗，现在劳动法不是赋予劳动者可以无条件辞职吗，当然除了劳动法规定的其他情况。...
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您好，我2008年6月到现在的政府差额拨款县医院工作，是有编制的，2013年3月由医院出资到某大医院进修学习，但现在进修半年了，我想辞职 如果走法律途径，该赔偿哪些钱，还有我们现行新劳动法适用于事业单位吗，医院可以不准我们辞职吗，现在劳动法不是赋予劳动者可以无条件辞职吗，当然除了劳动法规定的其他情况。...
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因要上社保，所以要求签订劳动合同。就以上的情况，有几个问题： 1.新签的合同合同期是一年的，而劳动法规定，工作满一年没签的视为签订了无固定期限合同， ，离职一年内不得从事相关职业等，是否可以接受，是否应有补偿。 5.传说中的合同陷阱有哪些，能举例么。如何订立才是合法，又能保障双方的权益。（PS:合同的 ...
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什么，也没跟我说清楚，我问他他就说的发工资的时候会跟你说扣了哪些的。。我说《劳动法》有规定试用期提前3天交辞职报告。他说你要跟我讲《劳动法》的话你就还要扣什么保险类的。。而且他还说《劳动法》是针对企业，你们没势力去了也没多大用处。现在是人情世故。。。而且说我不懂法律 要多学学，，我 ...
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工资，没给我签合同，没给我上保险，现在他们想辞退我，如何向他们索要经济补偿？劳动法哪一条有明确的规定，希望相关人士帮帮忙！！！我现在想跟他们要 双薪，保险，加班费， 我想知道他们违反了劳动法的哪些明确条款，请业内人士详细注明一下。谢谢！！...
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