岗位，或派乙方到合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 早前部门经理单方面调动我到车间 像没事发生过一样,部门主管只是叫我以后不用做焊接了.(注:我公司为机械厂,有做液压升降台等起重设备) 要求公司解除劳动合同并进行相应赔偿，这个够条件没？...
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我单位是一家在上海的外资企业，刚刚宣布被一家外地民营企业收购，只说保留国外公司员工的合同三年，但不提国内员工怎么处理合同，时间是明年1月公司 人事财务是总公司的，所以现在公司一直不提转卖后的处置方法，我想问的是，能否单方面解除劳动合同，要求赔偿，如果新公司不承认转让工龄，也不保证薪资福利，工作地点不 ...
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他妻子顶替我的工作并让我转行从事软件开发，1月份和2月份为试用期，不给续签劳动合同。因父母在电话里问经理为什么不签劳动合同？工作有什么问题有什么错误 说 上劳动局 爱上哪儿上哪儿告去吧。 父亲问难道你不在共产党的领导下吗？你这是违法，因为同一用工单位与同一劳动者只能有一次使试用期 当时我就在经理近前， ...
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单位因我的身体不适为原因单方面解除劳动合同 并没有住院 我可以要求赔偿6个月的医疗赔偿吗 以哪一条法律法规去向单位要求...
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在公司签订劳动合同的时候，附件保密协议中有一条：“劳动合同终止两年内，不得组建、参与或就业与与公司有直接竞争关系的公司或单位”。我的问题是—— ①此条款有 赔偿的话，那么金额应该是多少呢？如何商定呢？补充：请问各位律师老师，在我离职后，如果公司没有任何赔偿，我单方面解除竞业禁止协议，有法律效力了吗？...
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关于提前30天申请离职后不放人，发放工资的问题 您好，我想请问一下 我们是上个月15号提出辞职，并递交离职申请书的，上司没有收，叫我找老板，然后我16 天的情况下如果用人单位还是不放人不出工资，那么我们强行离职是可以得到自己的劳动成果么？比如申请仲裁？又或者现在旷工3天单方面解除劳动合同，又可以得到 ...
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今年刚毕业，毕业之前通过校园招聘签了一家公司，签订后，公司又私自在劳动合同后附加了一些条款。其中有关于赔偿的协议。上面写毕业生在未经用人单位同意，单方面解除本协议的，毕业生需交5000元违约金。现我已经在公司工作近5个月。通过公司正常手续办理离职手续。但 ...
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我是一家事业单位的在职人员，现在想提出单方面解除劳动合同，想问下各位律师这个存在违约金问题吗？3年前签合同是有违约金赔偿条款的。还有我工作的时候加了好多班，都没给加班费，只给了少许超时费，可以提出补偿吗？...
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你好 由于现在的单位搬迁外地，现在要和我解除雇佣关系 我工作刚4个月，试用期3个月，刚刚转正，合同是3年的 没有提前书面通知，请问我能得到多少的补偿金？ 补偿金是按月基本工资还是应得工资计算？ 5险一金全缴纳的...
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您好，我想请问一下 我们是上个月15号提出辞职，并递交离职申请书的，上司没有收，叫我找老板，然后我16号找老板说了，可是离职书也没收，20 30天的情况下如果用人单位还是不放人不出工资，那么我们强行离职是可以得到自己的劳动成果么？比如申请仲裁？又或者现在旷工3天单方面解除劳动合同，又可以得到除去旷工 ...
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