借调职工被借调期间,下班后在借调单位宿舍内酒后致人重伤，借调单位要承担连带赔偿责任吗？ 是刑事附带民事诉讼，麻烦说详细点，有法条最好!：)被告人、被害人都属于借调职工，被害人提起附带民事诉讼，借调单位有规章制度，宿舍内不许喝酒。...
//www.110.com/ask/question-38221.html-了解详情
请问国家有事业单位在职员工自费外出培训一年的规章制度么？或者有这种文件通知么我打算今年自费培训学习一年，单位现在没办法给我办停薪留职，因为没这个规定，说找找其他办法，在网上找了个2002年的35号文，但是没有关于在职人员外派学习 ...
//www.110.com/ask/question-10577617.html-了解详情
我14年8月底在工作时一个新员工不小心碰到升降机开关，导致升降机下滑把我的右脚大拇指砸成骨折。我现在想要报工伤，单位说要报工伤就按单位规定罚我一千元的罚款。这合理吗？ 我急等回复，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2841315.html-了解详情
我14年8月低在工作时新员工不小心把升降机开关按钮按到，导致升降机下降，把我的右脚大拇指砸成骨折，我现在想要报工伤，单位说要报工伤就按单位规定罚我一千元的罚款。这合理吗？ 我急等回复，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2841301.html-了解详情
单位的计生政策很严，例如，未达到晚育年龄怀孕的，自行在一个月内采取补救（即流掉）否则单位可单方解除合同。，例如未取得二胎生育指标先怀孕的单位可单方解除合同。连补办准生症的机会都没...
//www.110.com/ask/question-2441669.html-了解详情
劳务派遣合同到期，本人在政府直属单位工作5年，不满意合同薪水,和单位随意更改薪水和增加规章制度~可否不在续签劳务派遣合同，劳务派遣公司已本月扯走~本月没有 医保失业险。能否有赔偿，如何赔偿。劳务派遣合同上写有不固定工作时间~而单位随意要我加班而且没有加班费，每天上班下班还需要签到签退四次~请问这合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-2186086.html-了解详情
我在一个私企打工。工作4年期间签过一次合同但是合同早就到期也一直没有续签。单位也一直没有上保险。但是每月给400员做为保险的补偿。最近因为上班迟到被单位开除能否得到补偿？能得到那些补偿？单位并没有明确的规章制度和员工手册...
//www.110.com/ask/question-2159579.html-了解详情
我是供暖公司收费员，由于某月收费没收26户陈欠采暖费，被单位扣了收费奖励，但单位没给我收据，只是在网上通报了。没收据也没具体的单位规章制度，请问是否合理？我心里不平衡我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1830465.html-了解详情
去年同事营私舞弊收费给了我1000元，本人2007年进单位上班，连续签了3次固定期限合同。最后一次合同明年年底到期。现在孕8个月被单位解聘请问这样合法吗？他们根据合同法严重违法单位规章制度营私舞弊解聘。...
//www.110.com/ask/question-1741779.html-了解详情
员工入股，并给我贷款。现今、单位以贷款未还清解除本人劳动合同。解除事实；说是严重违反单位规章制度，法律依据是《劳动法》第25条、严重违反劳动纪律。及相关省市相关文件规定。请询问如何依法维权。此案已走诉讼程序，一审判决已超时效退回，二审认为有中断事实及证据。退回 ...
//www.110.com/ask/question-671591.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·单位规章制度
- ·租用土地合同违约赔偿
- ·解除劳动合同通知书生效
- ·有限责任公司股东变更方案
- ·房产证的变更问题
- ·没有签订劳动合同工资
- ·房地产预约买卖合同
- ·道路运输管理规范
- ·合同法律法规条款
- ·合同是否无效
相关搜索