单位说要从男职工的生育险中扣除我休陪产假期间15天的基本工资,这样做有法律依据么是否合法...
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你好!我想咨询一下有关企业破产的问题,我们单位今天宣布破产,说要给员工一些补偿,但是有年限限制,2013年一月份以后退休的才有,以前退休的都不给予补偿,请闯这样做的依据合法么?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4349437.html-
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您好,就是我想请问下我在一个私人单位上班,我们老板经常开会制定一些霸王条例出来,比如下班了或周末,有事情做公司叫到你必须去,不去就罚款五千,请问这样的制度合法么?...
//www.110.com/ask/question-3367075.html-
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我哥在2000年办理息工手续,在2013年因突发心脏病死亡。我哥的单位不给丧葬费。说是在息工合同上有一条息工期间,乙方不再享受在岗职工福利待遇。请问单位这样做是合法的么?...
//www.110.com/ask/question-1618452.html-
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我哥在2000年办理息工手续,在2013年因突发心脏病死亡。我哥的单位不给丧葬费。说是在息工合同上有一条息工期间,乙方不再享受在岗职工福利待遇。请问单位这样做是合法的么?...
//www.110.com/ask/question-1618444.html-
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不用担心。)他们这样做不合法,房价原来协议上说的2260一个平方售给我们,现在他们销售方却要3000元一个平方,现在告他们,会按原来的房价售我们么?衷心谢谢各位律师的指点!听售房部的经理说,他们老板早已经把法院、市政府等有关单位的关系都打点好了,我们即使去告他,也没有用;再说了,售房部已经通知 ...
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扣了我半个月的工资,然后易才按照社平工资的一半给我生育津贴。这样做是合理的么?我的实际工资是7000,沈阳的社平工资是3715,那样相当于我产假期间就 是多少呢?我们公司签的合同都是北京的合同。只是在沈阳交保险而已,而且我们单位合同中还约定加班上限是80个小时,加班费也扣税,即使工资涨了,社保和公积金 ...
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疑问:1、以上所述的事故鉴定取证时间拖那么久合法合规?法律规定期限是多久? 2、事故鉴定未果前,这样的处罚符合规定么? 3、如果对方交警事后只承认12月6日的口供 都在现场),要负全责。现在除了向交警大队申请复议外,如果对方做甲证、第二次录口供有逼宫嫌疑,那应该向公安局还是说什么机关单位申诉或者诉讼?...
//www.110.com/ask/question-1317197.html-
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在某单位工作10年之余,可现在说减就减,并且合同还未到期,这样的话我们该怎么样做,怎样才能维护受害者的权利???...
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以前单位之一给缴纳,现在突然说不给交了 我想问一下企业这样做是不是合法?我们应该怎么做呢?...
//www.110.com/ask/question-1471570.html-
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