我在公司工作了近2年，3月份开始休产假，产假前的基本工资是2000多，，但我休假期间公司未发工资，想询间这种情况我辞职，可否以未发放工资要求公司给经济补偿金，如果可以基数怎么算，另外在与公司交涉期限间即问题没解决前，公司是不是还是要给我交社保等。...
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，不再续签劳动合同，公司于2013年12月22日通知本人终止劳动合同并给予1月工资及经济补偿金，但由于公司方面说没钱，要推迟到2月15日才能发放1月工资及经济 公司没钱等原因说要到2月份才将费用付清，这样可以的吗？如果这样可以公司是否需要出具纸质文件说明？ 公司要求本人在1月30日前交接完成所有事情。...
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我已经及时申请劳动仲裁了，公司拖延那么久不发钱给我，我是不是还可以追加不按时支付的赔偿金呢？怎么计算？ 另外，协议上的赔偿金数目只有基本工资加上绩效工资 最重要的问题是：原公司拖欠我的工资和补偿金那么久，可以追加不及时履行义务的赔偿金么？怎么计算？同时要求经济补偿金和赔偿金不矛盾吧？这是两码事，对么？ ...
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从区里的主城区迁到郊区，公交车大概20分钟。请问如果不去新的地址上班能获得经济补偿吗？（劳动合同上的工作地址比较笼统是“沙湾区”，搬迁没有出区。 拖延才能获得经济补偿。还是可以直接辞职获补偿金。如果以公司欠缴社保为由辞职是需要和公司协商补缴，补缴不成才能辞职呢。还是可以直接以此为由辞职要求经济补偿金。...
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变更，13年6月重新签订了劳动合同，当时按13.5年工龄*上年平均工资给了经济补偿金。 现在公司因内部调整，要在14年3月和我们解除劳动合同，说是因为 现在解除合同，经济补偿金应该如何计算才是合法的？另外，在工作期间，有公司发给每工作满5年兑现的期权工资凭证，请问公司原因解除合同时，是否可以要求一次 ...
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: 我在同一单位工作近20年，发现单位头几年（96-99年）没给我买保险，我现在可以劳动仲裁解除合同并要求经济补偿金吗？索取经济补偿金年限？...
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发放三月整月及四月一周的工资，保险和公积金也未给补交。我想申请仲裁，要求其补交保险公积金、发放拖欠工资，并要求自2012年12月起补偿双倍工资，并以拖欠工资被迫离职为由，要求支付两个月的经济补偿金？ 另外申请仲裁都需要哪些材料呢？我手里有劳动合同、转档证明、工作证明、 ...
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请问：是不是不论公司是口头还是书面提前多少时间通知，合同期满，公司提出不再续约，我都可以拿到经济补偿金呢？ 如若我的工资有 A 和B 两部分，如果合同上的金额是A，没有说明B，那么要求经济补偿金的时候，是按照A，还是按照A+B呢？谢谢...
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是不想有岗位的人员离职。公司的行为和相应内部政策如果限制人员解除合同和不支付经济补偿金，是否合法？我不是个人提出离职。而是公司因为搬迁不得不对不想去的人员 但是因招工费劲和费用限制的原因所以公司会百般阻挠有重要岗位的人员离职。这种情况下我要提出解除合同并要求经济补偿应该是合法的吧？如果协商不成怎么办？...
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扣除全月补助，二级处罚为扣除半月工资+补助，三级处罚为扣除整月工资，四级处罚为开除并不支付经济补偿金，合理吗？四级过失中含顶撞领导，出言不逊，越级汇报者。请问员工可以以公司规章制度违法，提出离职并要求经济补偿金吗？如果没有扣我工资，我可不可以以公司规章制度违法，提出离职并要求经济 ...
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