比如试用期不到一个月，合同还未签，那是否不用提前三天就可以随时通知离职？ 现在的法律只有解除劳动合同的说法也就意味着没有合同随时可以离职不需要提前通知？...
//www.110.com/ask/question-2874097.html-了解详情
广州转正后以试用期没社保的理由随时走人吗 在原公司工作接近一年公司试用期四个月没社保因为个人身体问题临时提出离职，原公司不肯结算当月工作，还说我突然离职需 社保的理由辞职并要回所有的工资和社保？请提供广州的法律依据，看看劳动仲裁有没必要？公司每次下班都要推迟10多分钟才给走，我是否有依据可以随时离职？...
//www.110.com/ask/question-3322758.html-了解详情
你好！ 我有个问题想向你请教！ 我是08年8月1号到该公司上班，公司没有与我签合同，社保到09年8月才给我买。我现在可以随时离职吗？离职后可以获得怎样的赔偿？ 如果不能随时离职，那么该怎么写辞职书？辞职书需要领导签字吗？还是直接写了交给领导就行？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-59889.html-了解详情
没有签订劳动合同已经申请仲裁 离职用写辞职报告吗 可以随时离职走人吗...
//www.110.com/ask/question-14156116.html-了解详情
我在一家私人煎饼店工作，就我一个员工，现在要离职，老板说要提前一个月通知等他招到人了才可以走，我们没有签合同，也没保险，就固定工资，我可以随时离职吗...
//www.110.com/ask/question-16138145.html-了解详情
个自然月的工资，一直不按时，甚至拖延半月以上。保险也只按最低基数缴纳（实际工资6千左右）。我提出立马离职，提交了辞职信（因不想闹太掰，所以离职理由是个人 用品等进行了交接，有具体交接人和财务、行政等部门的签字。因出现言语冲突，提出离职后第三天开始就不去上班了。现在老板不给我结工资，并说合同里有“自动 ...
//www.110.com/ask/question-5362338.html-了解详情
合同2015年7月18日到期，公司忘记与我续签合同（其实员工档案是我在管理，所以员工合同续签事宜正常来说也是由我自己来跟进），现在我提出离职，但是公司一直压着我的辞职申请不肯批也不跟我谈，请问我可以随时走，并要求公司支付我未签订合同期间的二倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-4404456.html-了解详情
我入职一个多月了，并未与公司签订劳动合同，公司说已经给我转正了，我现在有急事要回家特申请尽快办理离职，公司说至少一个月以后我才能离职，否则就要扣我工资，我该如何维护自身权益？难道真的急只能让公司扣工资吗，我可不可以书面提出辞职后，他们不答应就自动离职，那样我能拿到我应得的工资吗...
//www.110.com/ask/question-2896400.html-了解详情
我现在怀孕三个多月，公司要求提前一个月申请离职，请问我可以随时离职吗...
//www.110.com/ask/question-4661683.html-了解详情
签任何合同。如果我做满一个月公司没跟我签任何合同，是不是可以按双倍算？ 我拿不到应得的工资，该怎么办？公司没跟我签任何合同，我可以随时离职吗?...
//www.110.com/ask/question-2708710.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务