却那么少，本来我不想去追究的，可是我觉得这是在欺负人，虽然那个员工是老员工，但是工作是不是也可以讲付出的？我想用法律来捍卫自己的合法权益 经理害怕明年广州成为分公司他失去这个市场所以要解雇我们。 5 我希望可以得到经验丰富的律师的帮助，我希望可以尽量多的从公司得到合法权益，再次强调我不是为了钱，本来我 ...
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协议（意思：如员工在未来3个月内，不能拿到驾照，公司可以解雇员工）。 劳动合同上，员工的岗位是管理咨询顾问，需要经常出差，请问和驾照有密切关系吗？如果有密切 退出。一个礼拜后在新签个劳动合同，在把社保等办理录入，同时有新的试用期，这样合法吗？ 还有别的方法可以解决这件事情嘛？ 麻烦各位老师指点，谢谢！...
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如何用人单位因没有充分理由延长员工试用期，员工到劳动监察局投诉申告，用人单位因此事随便找理由解雇该员工，请问这是否合法...
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，因为她未能够满足公司要求，当时公司直接辞退，现在告我们违法劳动合同解雇她，要求赔偿。我们的劳动合同有附件员工手册，员工手册里面标明写的迟到三次以上算严重违反公司制度可以直接辞退。当时签了一份员工手册协议书，这样合法不，她在试用期内一个月上了十三天班迟到了六次，公司没有考勤的记录 ...
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上级批文周末全体员工放假，某部门要求员工回去加班，有签合同的试用期员工不去加班，公司能扣工资么，属于违犯公司规定么，会被公司解雇么...
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做普通员工，工资是当月工资下月月尾30号发放 您好 您好，打扰一下，我在工厂做普通员工，工资是当月工资下月月尾30号发放 您好，打扰一下，我在工厂做普通员工，工资 上月工资一起扣，这样做工厂违法吗？结算与解雇书我没签字现在，我该怎么办？谢谢那工厂的正确做法是怎样的？就想知道工厂该如何处理才是合法正确的...
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工厂搬迁，员工放假，给百分之八十基本工资，职员正常上班，而公司要求我们部分员工来搬厂，工资正班1.5倍加班2倍，但我不想搬，公司说不来按旷工，三天不来算自离，解雇不赔钱，我想问公司这样合法吗？谢谢...
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，因员工消极怠工、对下属传播消极影响，并且私自接活，种种原因公司决定不与该员工续签，这种情况我有2个问题： 1、公司是否需要提前30天通知，即10月 劳动合同，按照08年新发的劳动法，是否要支付2倍的经济补偿金？公司这样算是合法解除还是违法解除？？ 问题补充：他未违反规章制度。另外，他08年签订了我们 ...
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搞设备维修这方面工作的。在这个公司做了今年的话4年了。可是现在公司一些原因要解雇我。我在这个公司纳税3年多。想叫她们给我个人所得税的收据凭证可是公司说是 我们买保险是有条件的帮公司员工购买的，必须要跟公司签订3年的劳务合同才给购买，所以我们很多人都拒绝购买了。想问下你这个是否合法。而且在这个公司工作3 ...
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7万可以转为正式员工,或者在俩个月内个人开单总金额为10万也可以转为正式员工,我在7月份没做到7万,到八,九月份俩个月也没做到10万,当时老板也没有说我合不合格 导购的基本条件,没能力胜任这一份工作,让我上最后一天班.那我就觉得很不合法更不合情,你要是说觉的我不合格那为什么不在第一或第二个月我没做到的 ...
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