您好，我被公司辞退了，理由是不服从领导，在公司工作一年半了，也没有和公司签合同，公司在没有提前通知的情况下辞退我，说你可以走法律途径，我想知道，如果申请劳动仲裁维权，可以要到补偿金么？...
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我在上海一家大公司工作，签的是6个月的试用期，才做了22天，因为和领导吵架，公司没有提前通知的情况下，还是我自己电话问的，告知我各方面没有通过公司的考核为由要我写离职申请书，其中附带衣物交接单内容，请问我要怎么处理，能有赔偿金嘛？...
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去年的经过两个月的试用期之后办理正式入职手续。工作超过半年，但是公司在没有提前通知的情况下以我工作能力为有要辞退我 我 后来副总与我部门的副经理出面 但是工资的发放标准比试用期时高一点，但是比正式员工少一点。 今年的6月份公司统一签订了劳务合同，却一直没有缴纳相关的保险，今年的9月5日以公司缩减员工 ...
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，经理拿走我们的身份证，与手机，（当然是以用为名）在我们毫不知情，也没有提前通知的情况下，利用我们手机在百度钱包里面贷款17560元，教育分期款项，然后在删除我们的软件，之后我们才慢慢发现了百度贷款这方面，最后多迪网络公司就和你签合同，（反正贷款，已经没得选择）当时的我就学了20天左右就签 ...
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在公司工作七年没有劳动合同没有买社会保险，公司在没有提前通知的情况下以年轻化为理由被辞退应该怎么办。...
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我在此公司工作还不到半年，我们没有劳动合同的，现在公司准备裁员，但是在没有任何通知的情况下，今天叫我去结工资，说是补偿半个月的工资，想问一下，不是需要提前30天要有书面说明的吗，请问这样的安排合理吗？谢谢了...
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公司已替本人购买社保，但在公司未满三个月，在没有提前通知的情况下，就被无故辞退了，请问是否可以提出经济赔偿。...
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我2009年1月19日与公司签定3年劳动合同，2011年6月20日，公司在没有提前通知的情况下要我6月21日结算工资。请问这种情公司该怎么对我经济补偿。...
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我是2010年9月13日进入公司工作 做的是业务助理一职 但现在公司以我不能拓展业务为由将我辞退 并在工作期间一直是按1千每月的工资支付 并未按面试时说的 第二个月起按1500的薪资支付 现在又临近过年 公司在没有提前通知的情况下 就辞退我 我是否能得到什么补偿...
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禁止国家规定的不允许进行企业建造师挂靠 ，但是万企通公司进行操作是不是涉嫌违规操作呢？员工用了一段时间，频繁以各种理由调走员工在没有提前通知的情况下 是不是属于法律保护的范围之内：...
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