事情是这样的,我与13年8月进入公司签订2年劳动合同。但是一直没办理社保。12月初总公司在没有提前通知的情况下要清算分公司。且武汉分公司的办公地址也已经关闭,而且拖欠工资。但是总公司在河南新乡这个能仲裁吗。胜率大吗?...
//www.110.com/ask/question-2138756.html-
了解详情
公司在没有提前通知的情况下自行将员工的绩效奖取消掉,请问这个合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1871494.html-
了解详情
这个红头文件我们已经取得并也提交给一审法院)该公司一直隐瞒致使我加剧损失,在我提前缴纳下半年的房租费11万后公司借用地方环保监察执法大队关系对我租赁车间开停业 设施不能算附和物吗?能拆下来的就要搬出,干什么用 有没有用法院不管!评估报告结论中 安装情况下 评估原值90来万 评估净值是60来万 拆除情况 ...
//www.110.com/ask/question-4352474.html-
了解详情
入职,8月与本人签订为期3年的劳动合同,但是2013年1月21日在事前没有任何通知的情况下,公司以人员重组为由把我当天就辞退了,原来的同事在被辞退的时候 工资补偿还是支付半个月的? 问题四:签了3年的合同现在执行还不到1年公司提前和我解除劳动合同,除了应该多补助我一个月的工资以外,我还享有其他的补偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-1401844.html-
了解详情
级别在缴。几次与“集团”领导口头交涉未果后,公司于2016年4月在未提前30日通知我的情况下以“公司经济效益不好”为由解除与我的劳动合同关系。 本人有 认定公司克扣部分工资未发放,或者属于未足额支付工资。 3.在没有提起通知我的情况下,临时决定以效益不好为由跟我解约。我是否可以申请双倍经济补偿和赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-6939384.html-
了解详情
通知无法送达乙方,甲方采取公告方式,自公告之日起经过30日即为送达,本合同解除; 没有人通知我啥也不知道。。我现在该咋做。我是对错啊!我也有损失。清退后 ,第二年的续期佣金没等发就在我不知道的情况下清了我的工号。到时候就没有佣金了。公司有标准我没有达到就清也不提前通知,提前通知我能达到标准,那合同上写 ...
//www.110.com/ask/question-6536126.html-
了解详情
通知无法送达乙方,甲方采取公告方式,自公告之日起经过30日即为送达,本合同解除; 没有人通知我啥也不知道。。我现在该咋做。我是对错啊!我也有损失。清退后 ,第二年的续期佣金没等发就在我不知道的情况下清了我的工号。到时候就没有佣金了。公司有标准我没有达到就清也不提前通知,提前通知我能达到标准,那合同上写 ...
//www.110.com/ask/question-6536050.html-
了解详情
次不要人了,不会怕的,也不会让你来找漏洞的!在我再三表示我不会立刻填的情况下,实在没有办法只好先给了我离职单。最后意思是不管怎么说今天是我最后一个班了下个班就不用来了。 在我下一个应该上班的时候,我到公司找到部门经理,说明在合同上写明没有提前30天通知我不用来上班需要支付我一个月工资代通知费,以及 ...
//www.110.com/ask/question-1262293.html-
了解详情
是我的观点,不知对不对: 1、公司没有提早通知我们说要结业,如提前通知,那至少在我觉得不能接受公司新安排的情况下,我有一定时间可以去另找工作。 的吗?我签的合同是写: 甲方安排乙方从事营业工作,详见岗位确认单。工作地点在甲方指定的办公点。 甲方根据工作需要,以及乙方的技能表现,可调整乙方的工作岗位, ...
//www.110.com/ask/question-318632.html-
了解详情
离职员工的工资及其他费用。请问,在这种情况下,我公司可以用什么方法来约束员工,让他们按照《劳动合同法》规定,提前30天通知。我公司在前期的人员招聘和培训中都是由本公司人员组织进行,在员工突然离职后,我公司也有一套防范措施,没有造成过工作中的滞后,请问在这种情况下,我公司可以要求员工赔偿什么费用?...
//www.110.com/ask/question-73303.html-
了解详情