年2月28日 背景： 1、2010年12月10进入公司实习。（虽然当时还是在校大学生，但公司给的承诺是：先实习一个月，再试用期两个月后转正）； 2、 2013年7月1日合同到期，续签三年劳动合同。 4、2014年2月28日，正式离职。（公司每年都存在拖欠工资问题）。 5、目前公司还没有把去年的9月份 ...
//www.110.com/ask/question-2252953.html-了解详情
一直是6天（48小时），而并非合同规定的40小时，如果第6天请假休息，将按正常工资结算扣除当日所有工资，也就是这48小时全部纳入正常考勤。给予 疑问让我们去提交劳动仲裁。我们对此非常困惑，大学生这个弱势群体怎么样通过法律维护自己的合法利益，我想问问大家， 公司的解释到底在哪里产生了矛盾 我们到最后能 ...
//www.110.com/ask/question-1702718.html-了解详情
您好，我是未毕业的大学生（还没有领取毕业证）。我在某国企公司实习，当时公 司来我们学校招聘的时候，说是培训一个月（每天补助30）；然后实习两 公司正式员工的薪资给我们（每个月平 均工资差不多4100）。 可是前两天我们公司突然开会告诉我们说上面有了新的规定，现在的说法就是六个 月后持学校毕业证签了合同 ...
//www.110.com/ask/question-2208511.html-了解详情
你好，我叫苏X，是一名大学生，今年还没毕业，现在在浙江台州的一家公司实习，马上就要上岗了，但是我担心公司很多事不能像他们当初在我们学校招聘 乙方实行两班制（每日工作12小时），如若乙方不同意，甲方不能因此恶意克扣、拖欠乙方工资。 三、请假与批假： 1、乙方不能随意请假，请假必须书写请假条，说明原因事由 ...
//www.110.com/ask/question-11551896.html-了解详情
天就要交辞职报告，由于我是实习阶段还未毕业的大学生，当时没注意到太多，回家才发现是同意我辞职了，还要我干两个月的活，并且没有说明工资的问题，5.3号应她 .3号，她不同意。当天下午和她当面协商时发现她已经在面试招人了，还对我提出要按公司规定走，说书面的合同是到期了，但没续签是还有对我的考察期，现在我先 ...
//www.110.com/ask/question-12877107.html-了解详情
我是今年刚毕业的一名大学生，经我们村的人介绍给我在西安银行找一份工作，刚开始说的是十八万，上班给钱了，我进去一天我觉得那工作根本不值得 他们说根本就不是什么银行，而是和方正公司签合同了，而且工资也不是那样的，我又给我的介绍人打电话，她说她没有说那些都是公司的规定她不管。我要求退钱刚开始不给我退，我给我 ...
//www.110.com/ask/question-1405959.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务