我妈一直在北京一家厂里工作了二十几年，于今年7月份由原单位（北京）派往该公司的合同单位（南京）工作，属借调人员，因南京公司属于新建厂房，员工、 现该单位希望我妈出院回厂区静养，对误工费等赔偿事宜并未提及，我们担心一旦出院，该单位就不管我妈了，也不进行赔偿，问：我妈该获得怎样的赔偿？我们该出院治疗吗？？...
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律师您好！我父亲在一家公司整整工作了10年，从事烧锅炉工作，今年57岁，没有锅炉证，公司没给我父亲买社保、医保，所工作环境属高温环境，且上班时间一天 了几万块，后续医药费都难以承担。另公司违反规定的长时间加班也没有给予相应的加班费，请问这种情况公司该承担什么责任及作所赔偿？可通过什么途径获得赔偿费用？...
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要算加班费，每个月拖我们工资是不是合理。明天去办手续可不可以让他陪我钱和加班费我在那里工作了快四个月，每个月发工资的时候他都要拖我好几天，除了上个月准时发过一次， 这样能不能获得陪偿。还有就是因为我跟他递交辞职信可辞职的时间是要到下个月，但他现在以我已递交辞职为由想提前让我走，这样能不能获得经济赔偿...
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劳动法，这一部分也是需要公司赔付的。 4、 2月份个人按劳动法规定正常请婚假且在获得公司领导批准的情况下，克扣本人的工资，这个也是不应该的。跟公司交涉未果。 聚好散。个人也没有想要公司全部去按法定来该赔偿多少赔偿多少。起码不要太让人失望。工作没了不说心还委屈了。辞退一个员工对这么大个公司来说不算什么， ...
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我与某公司签订了劳务合同，工作了两个月，现被用人单位无理辞退，可获得补偿吗？合同如下： 第一条 合同性质 1、本合同为劳务承揽合同，定作人与 了14812.70元，老板没有给我们买社保，也没有买其他保险，我要老板赔偿医药费及误工费，老板不仅不赔，还把我辞退，他跟我说我们是劳务关系，不需赔钱，辞退也不需 ...
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单位干了1年多。如果不算，怎么算工伤？怎么能获得赔偿？ 【2】：如果算工伤，该店把住院及医疗费账单全部要走了。如果该单位不还，怎么证明自己的伤算工伤？ 【3】：这个洗衣店工作，长期工作在8小时以上没有加班费，算违反吗？怎么处理？ 【4】：如果该店在伤者养伤期间。强制让该伤者辞职 ...
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工作。给的理由是没有员工上班，公司没业务运营不下去，让我理解公司去找其他工作。还说之前停缴社保就是在通知公司解散。公司所做的一切都没有询问过我的意见， 公司经营不下去自行解散。但公司没有解雇我，我该怎么做才能获得赔偿？本人2019年7月16号入职，11月转正后工资4000（未扣社保）。能获得多少赔偿？...
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一家超市上班，这家超市最近宣布停业，但是要加班进行停业后的整理工作，每天都加好几个小时的班，妈妈加了几天班之后累的身体不适，便要求请假，经理不准假， 一个星期之后超市其他员工获得一年赔偿一个月工资的赔偿，妈妈在这家超市干了四年，应得的6000多元赔偿金超市不予赔偿了，请问这种情况下还能申请获得赔偿吗？...
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后，村委会以一女二嫁的方式又与林业站长又签订了一份合同，利用我栽的树木申报了国家退耕还林项目并获得验收资格，领到补助歀233450元被检察院做了沒收处理 项目给我场。现在我能起诉村委会要回退耕还林补助款或赔偿吗？为了林场生存和发展，开姶是口头找林业局和检察院了解情况讨说法，当时检察院的工作人员叫我写份 ...
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国企牵扯面太广。给我开出的条件是带薪休假6个月，额外赔偿两三千元，加上工资共计能获得2万元左右的赔偿。如果报工伤的话，公司说也就获得两万元左右的 ，对以后不会造成太大影响。而且我之前有过违章记录，对我很不利。请问好心的律师我该怎么办?如果报了工伤，我还会得到其他什么补助吗？还是只能获得一次性的工资赔偿 ...
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