劳动法》规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资 劳动者工资的。 -----这个意思是不是就是说除了补发我2.6万工资后，还要赔偿我工资的1-3倍经济补偿？ 如果成立，那么到底是1倍还是3倍，还是2 ...
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02年到08年之间的社保。2，补缴08年至15年之间的未按工资全额缴纳的差额。3，支付我双休日加班和延长工作时间的未支付加班费和己支付的加班费不足额。我找过公司解决，不但沒解决还被老板以在上班时间为由，叫保安把我拖出办公室并造成了我软组织挫伤的伤害。按劳动法三十八条己离职了 ...
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虽然劳动合同写着工作时间内安排的其他事情也要做。但是因为这个加班了，按劳动合同法，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；是什么意思， 如果我一天工资是166块，6点半下班，那我两次加班到凌晨1,2点，他应该赔我多少钱。...
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工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; ”； 《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》95.5.12二、关于加班工资的工资支付问题2、关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系,因此,劳动者日工资可 ...
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； 4、 裁决被申请人依照《劳动合同法》85条3项、4项， 根据上述请求双倍支付申请人82710元×2倍＝165420元赔偿金， 上述经济补偿金、延长工作时间工资、赔偿金合计248130元。 5、 裁决被申请人依照《社会保险费征缴暂行条例》第4条为申请人缴纳基本养老、基本医疗、失业等社会保险费； 8 ...
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10月初我被上海公司分派过来负责新公司产品质量，即从2016年10月起我的工资由保定望都公司发放，我的社保都在上海缴纳，自己缴纳的一部分由保定望都公司代扣转交给上海公司，这之间并未签订任何劳动合同，由于周六周末及平时延长工作时间都无明确的制度及加班费用，我拒绝加班，公司将我开除，如果我需要 ...
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我在一家职业学校上班，工作都好几年了。工资低的可怜。最近，学校突然要求要延长上班时间，要求每天晚上7点到9点必须打卡上班，并且不算加班，算正常上班。请问我可以要求晚上不去上班吗？该怎么做？...
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我是劳务派遣工，在机场工作。当初签订劳务合同时签的工作时间是机场来定，但是自从增加夜航以后，每天工作时间延长了。正式职工有夜班补助，而我们临时工没有。我们去询问，结果回答是包干工资。请问合法吗？能解决吗...
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第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第四条 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二 ...
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法律法规、司法解释，对2008年1月1日以前的经济补偿金规定进行了归纳。 一、 因工资支付问题而支付的经济补偿金 1、 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资 的25%的经济补偿金； 2、 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除支付加班工资外，还应加发相当于劳动者加班工资的25%的经济补偿金； 3、 低于 ...
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